瀘州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步加強臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理工作的通知
瀘市衛(wèi)發(fā)〔2019〕157號
各區(qū)縣衛(wèi)生健康局,,委直屬單位,,市注冊民營醫(yī)療機構(gòu):
根據(jù)《四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于開展臨床醫(yī)師規(guī)范化進修工作的意見》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕166號,,以下簡稱《意見》)、《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實施細則(試行)》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕167號,,以下簡稱《細則》),、《四川省衛(wèi)生健康委員會人才服務(wù)中心關(guān)于進一步加強全省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理工作的通知》(川衛(wèi)人〔2019〕25號)精神,結(jié)合工作實際,,現(xiàn)就進一步加強我市臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理工作通知如下,。
一、加強組織領(lǐng)導
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實行分級管理,。市衛(wèi)生健康委臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室設(shè)在委人事與科教科,,負責全市臨床醫(yī)師規(guī)范化進修監(jiān)管工作。各區(qū)縣衛(wèi)生健康局,、市直屬單位,、市注冊民營醫(yī)療機構(gòu)和各進修基地要嚴格按照《意見》和《細則》要求,分別成立臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室(以下簡稱“進修辦”)和臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理專家組,,落實管理人員和工作職責,,建立規(guī)章制度和監(jiān)督考核機制,完善工作流程,,保障工作經(jīng)費,。進修基地要與派出進修機構(gòu)建立工作協(xié)調(diào)機制,做好進修人員管理,、培訓和考核,,加強信息收集填報,確保工作有序開展,。
二,、加快基地認定
原則上全市二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)可作為市級臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地。請符合條件的醫(yī)療機構(gòu)于2019年8月30日前將《臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表》報委臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室,。二級乙等醫(yī)院(含二級乙等民營醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)可作為縣級臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地,報縣級衛(wèi)生健康行政部門備案,??h級基地可承擔乙級甲等及其以下的醫(yī)院(含民營醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的規(guī)范化進修工作,。具體管理辦法由縣級衛(wèi)生健康行政部門按照管理權(quán)限予以認定,。
三、嚴格進修管理
各進修基地要按照《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)》(見附件)要求,,根據(jù)進修人員的數(shù)量和專業(yè)特點,,合理配備師資,,制定教學方案,加強進修過程管理和考核評價,。原則上每周,、每月和結(jié)業(yè)進行綜合考核,著重評價醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)素養(yǎng),、工作能力、業(yè)務(wù)水平,、出勤情況和參加診療,、教學、科研活動等方面,,在進修管理平臺上如實記錄評價結(jié)果,。縣級衛(wèi)生健康行政部門要組織派出進修機構(gòu)對進修人員新技術(shù)應用,、學科影響力發(fā)展,、醫(yī)療服務(wù)認可度等追蹤問效,努力實現(xiàn)臨床進修規(guī)范化,、程序化,、精細化管理。
四,、開展信息監(jiān)測
統(tǒng)一使用“四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理平臺”(以下簡稱進修平臺)對規(guī)范化進修進行實時,、動態(tài)、全過程監(jiān)測評價和管理,。逐步將進修系統(tǒng)監(jiān)測信息作為臨床醫(yī)師職稱晉升進修信息采集的依據(jù),。
2019年9月1日開始在省內(nèi)進修的,實行全過程信息化管理,。由進修人員在進修系統(tǒng)中填報“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,派出機構(gòu)審核通過后,由進修基地根據(jù)能力審核接收學員,,并安排帶教老師完成進修全程管理和評價,,經(jīng)進修基地考核合格后系統(tǒng)自動生成統(tǒng)一制定的合格電子證書(可系統(tǒng)打印),。
2018年1月1日至2019年8月31日期間已完成或正在進修的臨床醫(yī)師,,其進修結(jié)果納入進修系統(tǒng)管理。由派出機構(gòu)管理人員在進修系統(tǒng)中補填“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,并上傳進修結(jié)業(yè)證書,,派出機構(gòu)負責審核確認。
2018年1月1日起,,凡是在省外,、國外進修的,,實行信息化結(jié)果管理,派出機構(gòu)管理人員在進修系統(tǒng)中填寫“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,并上傳進修結(jié)業(yè)證書,,由派出機構(gòu)負責審核確認。
市衛(wèi)生健康委于2019年8月22日開展規(guī)范化進修管理人員和培訓基地操作人員培訓,,重點培訓規(guī)范化進修工作的重大意義、管理規(guī)范,、操作流程等內(nèi)容,,確保工作有序推進。
五,、積極宣傳引導
臨床進修是醫(yī)學人才培養(yǎng)和成長的特有形式,,是實現(xiàn)全省臨床醫(yī)師同質(zhì)化水平的有效途徑。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要強化規(guī)范化進修政策宣講,,以滿足個體職業(yè)發(fā)展需求,、推進單位學科建設(shè)、提升健康服務(wù)水平為導向,,合理制定進修計劃,,主動對接進修基地,完善人員遴選派送機制,,保障臨床醫(yī)師進修期間收入待遇,,為臨床醫(yī)師進修營造良好氛圍。
聯(lián)系人:黃德,,聯(lián)系電話:3108045,;
技術(shù)支持:白弘駿,聯(lián)系電話:2296319,;
郵 箱:1010645994@qq.com,。
附件:1.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表
2.四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)
瀘州市衛(wèi)生健康委員會
2019年8月6日
附件1
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表
備注:?
帶教師資隊伍
附件2
四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)
第一章 總則
1.1 根據(jù)《四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于開展臨床醫(yī)師規(guī)范化進修工作的意見》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕166號)和《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實施細則(試行)》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕167號),,為規(guī)范臨床醫(yī)師進修管理,,切實提高臨床醫(yī)師的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療作風,,制定本管理指南,。
1.2 本指南適用于四川省內(nèi)各臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地(以下簡稱進修基地)及在基地進修的臨床,、口腔類別的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(以下簡稱進修學員)。
1.3 進修基地應結(jié)合實際,,完善進修管理組織構(gòu)架,,規(guī)范管理制度,細化管理流程,,明確人員職責,,承擔進修相關(guān)教學組織、醫(yī)療服務(wù)和人員管理責任,。
1.4 進修學員應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),、診療規(guī)范、操作常規(guī)和規(guī)章制度,,服從進修基地管理,。
1.5 進修管理遵循供需結(jié)合、雙向選擇,、嚴格管理,、注重效果的原則。
第二章 組織管理
2.1 進修基地應確定專門部門(科室)和人員負責進修學員培養(yǎng),、服務(wù)和管理,。原則上實行院、科兩級管理,。
2.2 進修基地應成立臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室(以下簡稱進修辦,可結(jié)合實際設(shè)在醫(yī)務(wù)或教務(wù)部門),,負責本基地招生簡章的公布和進修學員的審核招錄、進修安排,、教學組織,、日常監(jiān)管、結(jié)業(yè)考核,、證書發(fā)放及進修信息報送等,。成立基地臨床醫(yī)師規(guī)范化進修專家組,負責培養(yǎng)各業(yè)務(wù)科室?guī)熧Y,、制定考核標準,、進行質(zhì)量控制等。
2.3 進修基地的黨務(wù),、財務(wù),、院務(wù)部門和圖書館等,在各自職能范圍內(nèi)為進修學員提供思想政治建設(shè),、進修費用管理,、工作服、門禁卡、食堂用餐和文獻圖書查閱(借閱)等服務(wù),。有條件的基地,,可為進修學員提供住宿服務(wù)。
2.4 進修基地各科室應組建教學小組,,負責本科室進修學員的進修計劃制定,、教學安排、日常管理等,。教學小組成員應為醫(yī)德良好,、技術(shù)精良、實踐經(jīng)驗豐富,、具備一定教學能力的中級及以上職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,由科室主任或醫(yī)療組長擔任教學小組組長。各科室應根據(jù)進修學員專業(yè)方向和進修需求等,,指定至少1名老師帶教。
2.5 進修基地各級領(lǐng)導,、部門(科室)負責人,、帶教老師等應及時了解進修學員的思想、學習,、工作和生活狀況,,對進修學習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的進修學員給予表彰表揚,對有醫(yī)德醫(yī)風問題等的進修學員進行批評教育,。
第三章 師資管理
3.1 帶教老師應為人師表,、嚴管善教、誨人不倦,。需通過當年的醫(yī)師定期考核,,參加過統(tǒng)一的教學方法培訓,能夠勝任教學組織和管理工作,。
3.2 帶教老師應根據(jù)其帶教進修學員的工作能力,、實際水平和進修目標等,制定相應的培養(yǎng)計劃和教學,、診療,、科研活動安排,并對進修學員進行示范示教,、診療指導,、考核評價和日常管理。
3.3 帶教老師負責組織進修學員開展入科培訓,、學術(shù)講座,、教學查房(科主任查房)、病例討論(疑難重癥,、手術(shù),、死亡病例討論),、專科技術(shù)操作培訓等教學活動,,指導進修學員嚴格按照診療規(guī)范,、操作常規(guī)和醫(yī)療管理制度進行臨床操作,并及時檢查進修學員的醫(yī)療文件書寫和培訓學習記錄等情況,。
3.4 帶教老師應以提高職業(yè)素養(yǎng),、工作能力、業(yè)務(wù)水平為目標,,按照既定的培養(yǎng)培訓計劃,、流程和內(nèi)容要求,注重培養(yǎng)進修學員的責任意識,、質(zhì)量意識和人文服務(wù)意識,,嚴格進修學員的日常考核和出科考評鑒定,,確保進修學員學有所成,。
3.5 進修基地應加強對帶教老師的考核管理。對考核優(yōu)秀的帶教老師,,及時給予表揚,、獎勵,對考核不合格的帶教老師,,視情節(jié)給予批評教育,、停教整改或取消帶教資格??己私Y(jié)果應與帶教老師教學補助發(fā)放,、評優(yōu)評先、晉級晉職等掛鉤,。
第四章 學員管理
4.1 進修基地進修辦應在招生前三個月,,在基地官網(wǎng)等媒體上發(fā)布進修招生簡章。申請進修醫(yī)師結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展目標,,向進修辦提交進修申請表(格式見附件1),。進修辦在入學報到截止日前一個月,完成申請進修醫(yī)師的資格審查,、錄取公示,、發(fā)放入學通知書等工作。
4.2 進修學員持入學通知書,、健康體檢證明,、派員單位進修介紹信、經(jīng)派員單位蓋章的進修學習擔保書等原件,身份證,、學歷證書,、資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件和復印件等,,在規(guī)定時限內(nèi)到進修辦辦理入學手續(xù),。進修辦查驗原件無誤后,予以進修報到注冊,。
4.3 進修學員參加進修辦統(tǒng)一組織的崗前培訓后,,持入科通知書、進修鑒定手冊等到進修科室報到,,確定帶教老師,,進行入科培訓和試用。試用時間不宜超過兩周,。試用期滿后,,進修學員向進修辦申請獨立工作授權(quán)(格式見附件2)。經(jīng)科室考核同意并報進修辦批準后,,已經(jīng)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的進修學員可獲得進修基地HIS系統(tǒng)使用,、處置病人、開具醫(yī)囑(處方),、書寫病歷、參加門(急)診,、值班,、進行特殊檢查(操作)等的獨立工作權(quán)限。
4.4 進修學員當批次進修期滿,,在進修基地的工作權(quán)限自動終止,。進修學員如需延長進修期限,須按程序進行下一批次進修的申請和錄取,。未經(jīng)批準,,進修中途不得變更進修專業(yè)。嚴禁進修學員私自變更進修專業(yè),。
4.5 進修期間,,進修學員應服從進修基地和科室的安排,嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,、《臨床診療指南》、《醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)》,、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度等法律法規(guī),、規(guī)范標準及進修基地的各項規(guī)章制度,在帶教老師指導下,參加各種教學,、診療,、科研活動,嚴防差錯事故發(fā)生,。進修學員應及時記錄參加教學,、診療活動等情況(格式見附件3)。
4.6 進修期間,,進修學員原則上不參加原單位的工作,、會議,不承擔原單位安排的各項任務(wù),,若有特殊情況,,須由派員單位提前函商進修基地同意。進修學員不請假離院按自動退學處理,,科室應及時報告進修辦,。
4.7 進修學員是共產(chǎn)黨員、共青團員者,,應參加所在科室支部,、團小組的組織活動,接受思想政治教育,,并做好記錄,。
4.8 進修學員未經(jīng)進修科室同意,不得擅自復印技術(shù)資料,,或私藏,、帶走進修基地病案、影像等資料,。如違反,,除收回私拿資料外,終止其進修,。如有侵犯進修基地知識產(chǎn)權(quán)行為,,將依法追究其責任。
第五章 教學管理
5.1 進修學員報到注冊后,,進修辦應組織進修學員統(tǒng)一進行崗前培訓,,培訓主要內(nèi)容包括:院情及醫(yī)院相關(guān)管理制度介紹、醫(yī)院信息系統(tǒng)介紹,、醫(yī)學人文素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),、臨床思維能力訓練、醫(yī)療文書書寫要求,、臨床用血培訓,、合理檢查(用藥,、處置)要求等。
5.2 進修學員進入科室后,,科室應結(jié)合實際組織入科培訓,,培訓主要內(nèi)容包括:科情及人員介紹、常見病種及診療技術(shù),、醫(yī)院感染與職業(yè)防護,、醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)療糾紛防范等。
5.3 進修辦和科室應定期組織專家舉辦學術(shù)講座,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次。其中,,進修辦組織的講座重點講授醫(yī)療領(lǐng)域的新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,;科室組織的講座重點講授專業(yè)理論、臨床技能和常見疾病的診治技術(shù)進展,。
5.4 科室應定期組織教學查房或科主任查房,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次,。重點審查對新入院,、疑難、重危病員的診斷,、治療計劃,;決定重大手術(shù)及特殊檢查治療;抽查醫(yī)囑,、病歷質(zhì)量等。
5.5 科室應定期組織病例討論,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次。重點對疑難重癥,、手術(shù),、死亡病例等進行討論,主要討論檢查,、診斷,、治療等環(huán)節(jié)的診治情況,討論記錄應完整,、規(guī)范,。
5.6 科室應定期組織臨床??萍寄懿僮髋嘤枴6夅t(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次,。重點進行理論介紹、操作示范,、方法示教和技能培訓,,注重提高進修學員的臨床思維能力和操作處置水平。
5.7 進修辦,、科室在組織實施教學活動前,,應提前制定好教學方案,明確教學活動的負責部門(科室),、帶教老師和教學時間,、地點、內(nèi)容,、形式等,,并提前公布,以便進修學員及時參加,。
第六章 考核管理
6.1 進修基地對進修學員的考核包括日??记凇⑦^程考核和結(jié)業(yè)考核,,考核(考勤)由進修基地牽頭,,進修科室具體負責。
6.2 在進修期間,,進修學員不享受婚育假,、探親假、寒暑假,,若因特殊情況需請假,,病假須有進修基地的病情證明和病假證明,事假須有本人申請和原單位證明,。法定假日離院者,,需辦理請假手續(xù)。?。ㄊ拢┘僖惶煲詢?nèi)由帶教老師批準,,三天以內(nèi)由科室科主任批準,三天以上須經(jīng)進修辦批準,。假期結(jié)束后,,應及時銷假。進修半年無故缺勤累計超過五天(一年超過十天)者,,取消其進修資格,,不作進修鑒定,。
6.3 進修學員應嚴格遵守進修基地考勤管理相關(guān)規(guī)定,提前到崗并做好工作準備,,不得遲到早退,、無故曠工。進修科室應對進修學員遲到,、早退,、病(事)假,、曠工,、不假脫崗等進行如實登記,對違反考勤管理相關(guān)規(guī)定,,或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者,,或假滿不按期回院銷假者,或弄虛作假者,,視情節(jié)輕重,,給予批評教育、暫停進修或取消進修資格等處理,。
6.4 進修科室應每月對進修學員的醫(yī)德醫(yī)風,、臨床職業(yè)素養(yǎng)、工作能力,、業(yè)務(wù)水平,、出勤情況和參加醫(yī)療、教學,、科研活動等情況進行考核評價(格式見附件4),,并在進修鑒定手冊上如實記錄。
6.5 進修期滿兩周前,,進修基地,、科室對進修人員統(tǒng)一組織理論、操作結(jié)業(yè)考試,,并結(jié)合定期考核情況做出結(jié)業(yè)考核結(jié)論,。進修學員和帶教老師分別填寫進修鑒定表相關(guān)內(nèi)容,交科室,、進修辦審核簽字。進修結(jié)束三天前,,進修學員可憑進修結(jié)業(yè)鑒定表(格式見附件5)到進修辦辦理進修結(jié)業(yè)證書和相關(guān)離院手續(xù),。結(jié)業(yè)考核合格者方可取得結(jié)業(yè)證書,不合格者只發(fā)學習證明,,不發(fā)結(jié)業(yè)證書,。
6.6 進修學員出現(xiàn)以下其他行為者,,可取消其進修資格,不予辦理結(jié)業(yè)證書,,不退其進修費:經(jīng)過進修基地評估不能勝任相應工作,,進修期滿考評不合格;出現(xiàn)身心健康問題,,病假累計超過2個月以上,;發(fā)生嚴重醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯;違反法律法規(guī)和規(guī)章制度,,造成不良后果,;醫(yī)德醫(yī)風敗壞,有病人投訴并經(jīng)查證屬實,;私自輪轉(zhuǎn)科室,、調(diào)換專業(yè)、縮短或延長進修時間,;打架斗毆,,聚眾鬧事;無故曠工,,經(jīng)常遲到早退且屢教不改者,。
第七章 附 則
7.1 本指南自發(fā)布之日起30日后施行,文件自施行之日起有效期為二年,。
7.2 本辦法由四川省衛(wèi)生健康委負責解釋,。
附件:2-1.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表(參考格式)
2-2.進修學員申請授權(quán)審核表(參考格式)
2-3.臨床醫(yī)師參加教學、診療活動情況統(tǒng)計表(參考格式)
2-4.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修月度情況登記表(參考格式)
2-5.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修結(jié)業(yè)鑒定表(參考格式)
附件2-1
說明:1. 此表須由進修醫(yī)師本人逐項認真填寫并經(jīng)工作單位和進修機構(gòu)(基地)審核同意并蓋章,。2. 學歷從高中(中專)以后開始填寫,。3. 此表由進修機構(gòu)(基地)通過信息平臺上傳至同級規(guī)范化進修管理辦公室備案。
附件2-2
進修學員申請授權(quán)審核表(參考格式)
編號:
附件2-3
臨床醫(yī)師參加教學,、診療活動情況統(tǒng)計表(參考格式)
一,、參加教學活動情況統(tǒng)計表
1.崗前培訓(僅一次,進修報到注冊后一個月內(nèi)完成)
說明:(1)完成崗前培訓后,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)崗前培訓記錄在進修辦教學記錄中能得到印證,。
2.入科培訓(僅一次,進修報到注冊后一個月內(nèi)完成),。
說明:(1)完成入科培訓后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報。(2)入科培訓記錄在科室教學記錄中能得到印證,。
3.學術(shù)講座(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次;講座可由進修機構(gòu)進修辦組織,,也可由科室組織),。
說明:(1)講座結(jié)束后,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)每參加一次學術(shù)講座填報一欄,。(3)講座記錄在進修辦或科室教學記錄中能得到印證。
4.教學查房或科主任查房(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次),。
說明:(1)查房結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)每參加一次教學查房或科主任查房填報一欄。(3)查房記錄在患者病歷中能得到印證,。
5.病例討論(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次)。
說明:(1)討論結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報),。(2)每參加一次病歷討論填報一欄。(3)病例討論記錄在患者病歷中能得到印證,。
6.??萍夹g(shù)操作培訓(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次),。
說明:(1)操作培訓結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報。(2)每參加一次操作培訓填報一欄,。(3)操作培訓記錄在患者病歷或科室教學記錄中能得到印證,。
二、臨床診療工作情況統(tǒng)計表
?。?年 月 日至 年 月 日)
說明:(1)此表由進修醫(yī)師每周填報一次,,次周5個工作日內(nèi)填報上周臨床診療工作量情況。(2)臨床診療工作量情況可通過三一監(jiān)管平臺或醫(yī)院HIS系統(tǒng)得到印證,。
附件2-4
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修月度情況登記表(參考格式)
編號:
說明:(1)“進修醫(yī)師小結(jié)”及以上內(nèi)容由進修醫(yī)師填寫,,“帶教老師評價”由帶教老師填寫,,于次月的第一周內(nèi)填寫上月進修情況。(2)崗前培訓和入科培訓僅進修第一個月填報,。
附件2-5
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修結(jié)業(yè)鑒定表(參考格式)
編號:
注:進修結(jié)業(yè)鑒定表打印(復?。┙o進修醫(yī)師帶回工作單位存檔,。
各區(qū)縣衛(wèi)生健康局,,委直屬單位,,市注冊民營醫(yī)療機構(gòu):
根據(jù)《四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于開展臨床醫(yī)師規(guī)范化進修工作的意見》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕166號,,以下簡稱《意見》)、《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實施細則(試行)》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕167號,,以下簡稱《細則》),、《四川省衛(wèi)生健康委員會人才服務(wù)中心關(guān)于進一步加強全省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理工作的通知》(川衛(wèi)人〔2019〕25號)精神,結(jié)合工作實際,,現(xiàn)就進一步加強我市臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理工作通知如下,。
一、加強組織領(lǐng)導
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實行分級管理,。市衛(wèi)生健康委臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室設(shè)在委人事與科教科,,負責全市臨床醫(yī)師規(guī)范化進修監(jiān)管工作。各區(qū)縣衛(wèi)生健康局,、市直屬單位,、市注冊民營醫(yī)療機構(gòu)和各進修基地要嚴格按照《意見》和《細則》要求,分別成立臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室(以下簡稱“進修辦”)和臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理專家組,,落實管理人員和工作職責,,建立規(guī)章制度和監(jiān)督考核機制,完善工作流程,,保障工作經(jīng)費,。進修基地要與派出進修機構(gòu)建立工作協(xié)調(diào)機制,做好進修人員管理,、培訓和考核,,加強信息收集填報,確保工作有序開展,。
二,、加快基地認定
原則上全市二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)可作為市級臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地。請符合條件的醫(yī)療機構(gòu)于2019年8月30日前將《臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表》報委臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室,。二級乙等醫(yī)院(含二級乙等民營醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)可作為縣級臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地,報縣級衛(wèi)生健康行政部門備案,??h級基地可承擔乙級甲等及其以下的醫(yī)院(含民營醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的規(guī)范化進修工作,。具體管理辦法由縣級衛(wèi)生健康行政部門按照管理權(quán)限予以認定,。
三、嚴格進修管理
各進修基地要按照《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)》(見附件)要求,,根據(jù)進修人員的數(shù)量和專業(yè)特點,,合理配備師資,,制定教學方案,加強進修過程管理和考核評價,。原則上每周,、每月和結(jié)業(yè)進行綜合考核,著重評價醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)素養(yǎng),、工作能力、業(yè)務(wù)水平,、出勤情況和參加診療,、教學、科研活動等方面,,在進修管理平臺上如實記錄評價結(jié)果,。縣級衛(wèi)生健康行政部門要組織派出進修機構(gòu)對進修人員新技術(shù)應用,、學科影響力發(fā)展,、醫(yī)療服務(wù)認可度等追蹤問效,努力實現(xiàn)臨床進修規(guī)范化,、程序化,、精細化管理。
四,、開展信息監(jiān)測
統(tǒng)一使用“四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理平臺”(以下簡稱進修平臺)對規(guī)范化進修進行實時,、動態(tài)、全過程監(jiān)測評價和管理,。逐步將進修系統(tǒng)監(jiān)測信息作為臨床醫(yī)師職稱晉升進修信息采集的依據(jù),。
2019年9月1日開始在省內(nèi)進修的,實行全過程信息化管理,。由進修人員在進修系統(tǒng)中填報“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,派出機構(gòu)審核通過后,由進修基地根據(jù)能力審核接收學員,,并安排帶教老師完成進修全程管理和評價,,經(jīng)進修基地考核合格后系統(tǒng)自動生成統(tǒng)一制定的合格電子證書(可系統(tǒng)打印),。
2018年1月1日至2019年8月31日期間已完成或正在進修的臨床醫(yī)師,,其進修結(jié)果納入進修系統(tǒng)管理。由派出機構(gòu)管理人員在進修系統(tǒng)中補填“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,并上傳進修結(jié)業(yè)證書,,派出機構(gòu)負責審核確認。
2018年1月1日起,,凡是在省外,、國外進修的,,實行信息化結(jié)果管理,派出機構(gòu)管理人員在進修系統(tǒng)中填寫“臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表”,,并上傳進修結(jié)業(yè)證書,,由派出機構(gòu)負責審核確認。
市衛(wèi)生健康委于2019年8月22日開展規(guī)范化進修管理人員和培訓基地操作人員培訓,,重點培訓規(guī)范化進修工作的重大意義、管理規(guī)范,、操作流程等內(nèi)容,,確保工作有序推進。
五,、積極宣傳引導
臨床進修是醫(yī)學人才培養(yǎng)和成長的特有形式,,是實現(xiàn)全省臨床醫(yī)師同質(zhì)化水平的有效途徑。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要強化規(guī)范化進修政策宣講,,以滿足個體職業(yè)發(fā)展需求,、推進單位學科建設(shè)、提升健康服務(wù)水平為導向,,合理制定進修計劃,,主動對接進修基地,完善人員遴選派送機制,,保障臨床醫(yī)師進修期間收入待遇,,為臨床醫(yī)師進修營造良好氛圍。
聯(lián)系人:黃德,,聯(lián)系電話:3108045,;
技術(shù)支持:白弘駿,聯(lián)系電話:2296319,;
郵 箱:1010645994@qq.com,。
附件:1.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表
2.四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)
瀘州市衛(wèi)生健康委員會
2019年8月6日
附件1
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地備案申請表
醫(yī)院名稱 | |||||||
醫(yī)院地址 | |||||||
郵政編碼 | 電子郵箱 | ||||||
聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | ||||||
1.基地(醫(yī)院)資質(zhì):(在相對應的方框內(nèi)劃“√”) | |||||||
基地信譽 | 近3年市級及以上衛(wèi)生行政部門通報的重大醫(yī)療事件:□有□無 | ||||||
類別 | □綜合醫(yī)院 □專科醫(yī)院 □附屬醫(yī)院 □教學醫(yī)院 | ||||||
等級 | □三級甲等 □三級乙等 □二級甲等 □二級乙等 □其他: | ||||||
注冊登記類型 | □公立醫(yī)院 □私營醫(yī)院 □聯(lián)營醫(yī)院 □外資醫(yī)院 | ||||||
分類管理方式 | □營利 □非營利 | ||||||
2.服務(wù)總量: | |||||||
編制總床位數(shù) | 實有總床位數(shù) | ||||||
年出院病人數(shù) | 病床使用率 | ||||||
年門診量 | 年急診量 | ||||||
3.科室設(shè)置: | |||||||
已具備的 “必備科室” | □內(nèi)科 □外科 □婦產(chǎn)科(含計劃生育門診,、婦女保健門診) □兒科(含兒童保健門診) □急診科 □全科 □皮膚科 □眼科 □耳鼻喉科□精神科 □感染疾病科 □中醫(yī)科 □醫(yī)學影像科 □檢驗醫(yī)學科 □康復醫(yī)學科 | ||||||
協(xié)作培訓的 單位與科室 | 協(xié)同單位: 協(xié)作科室: | ||||||
4.職工隊伍: | |||||||
職工總數(shù) | 衛(wèi)技人員數(shù) | ||||||
執(zhí)業(yè)(助理) 醫(yī)師數(shù) | 高級職稱人數(shù) | 中級職稱人數(shù) | |||||
本科以上學歷 | 大專學歷 | ||||||
注冊護士數(shù) | 高級職稱人數(shù) | 中級職稱人數(shù) | |||||
本科以上學歷 | 大專學歷 | ||||||
其他衛(wèi)技人員數(shù) | 高級職稱人數(shù) | 中級職稱人數(shù) | |||||
5.教學設(shè)施設(shè)備: | |||||||
教室 | 總面積: 平方米 間數(shù): 間 | ||||||
宿舍 | 總面積: 平方米 間數(shù): 間 | ||||||
臨床技能模擬 訓練中心 | 總面積: 平方米 模擬設(shè)備種類:_______種,,另附頁列舉名稱、型號,、數(shù)量 | ||||||
圖書室藏書 | 種類: 種 數(shù)量: 萬冊 | ||||||
計算機信息檢索系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)平臺: □有□無 | |||||||
6.協(xié)同單位(協(xié)同單位名稱及協(xié)作培訓內(nèi)容或?qū)m椉夹g(shù)): | |||||||
帶教師資隊伍
序號 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 最高學歷 | 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱 | 所在科室 | 管理 床數(shù) | 日均 門診量 | 日均 急診量 | 參加師資(進修)培訓情況 | 備注 |
進修基地(醫(yī)院)申報意見 | 申請備案的臨床或中醫(yī)類別臨床科室(專業(yè))和進修生容量(人): 主管院長簽字: 法人代表簽字: ?。ㄉw公章) 年 月 日 |
衛(wèi)生健康行政部門或指定機構(gòu)審核意見 | (蓋公章) 年 月 日 |
附件2
四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理指南(試行)
第一章 總則
1.1 根據(jù)《四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于開展臨床醫(yī)師規(guī)范化進修工作的意見》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕166號)和《四川省臨床醫(yī)師規(guī)范化進修實施細則(試行)》(川衛(wèi)發(fā)〔2017〕167號),,為規(guī)范臨床醫(yī)師進修管理,,切實提高臨床醫(yī)師的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療作風,,制定本管理指南,。
1.2 本指南適用于四川省內(nèi)各臨床醫(yī)師規(guī)范化進修基地(以下簡稱進修基地)及在基地進修的臨床,、口腔類別的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(以下簡稱進修學員)。
1.3 進修基地應結(jié)合實際,,完善進修管理組織構(gòu)架,,規(guī)范管理制度,細化管理流程,,明確人員職責,,承擔進修相關(guān)教學組織、醫(yī)療服務(wù)和人員管理責任,。
1.4 進修學員應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),、診療規(guī)范、操作常規(guī)和規(guī)章制度,,服從進修基地管理,。
1.5 進修管理遵循供需結(jié)合、雙向選擇,、嚴格管理,、注重效果的原則。
第二章 組織管理
2.1 進修基地應確定專門部門(科室)和人員負責進修學員培養(yǎng),、服務(wù)和管理,。原則上實行院、科兩級管理,。
2.2 進修基地應成立臨床醫(yī)師規(guī)范化進修管理辦公室(以下簡稱進修辦,可結(jié)合實際設(shè)在醫(yī)務(wù)或教務(wù)部門),,負責本基地招生簡章的公布和進修學員的審核招錄、進修安排,、教學組織,、日常監(jiān)管、結(jié)業(yè)考核,、證書發(fā)放及進修信息報送等,。成立基地臨床醫(yī)師規(guī)范化進修專家組,負責培養(yǎng)各業(yè)務(wù)科室?guī)熧Y,、制定考核標準,、進行質(zhì)量控制等。
2.3 進修基地的黨務(wù),、財務(wù),、院務(wù)部門和圖書館等,在各自職能范圍內(nèi)為進修學員提供思想政治建設(shè),、進修費用管理,、工作服、門禁卡、食堂用餐和文獻圖書查閱(借閱)等服務(wù),。有條件的基地,,可為進修學員提供住宿服務(wù)。
2.4 進修基地各科室應組建教學小組,,負責本科室進修學員的進修計劃制定,、教學安排、日常管理等,。教學小組成員應為醫(yī)德良好,、技術(shù)精良、實踐經(jīng)驗豐富,、具備一定教學能力的中級及以上職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,由科室主任或醫(yī)療組長擔任教學小組組長。各科室應根據(jù)進修學員專業(yè)方向和進修需求等,,指定至少1名老師帶教。
2.5 進修基地各級領(lǐng)導,、部門(科室)負責人,、帶教老師等應及時了解進修學員的思想、學習,、工作和生活狀況,,對進修學習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的進修學員給予表彰表揚,對有醫(yī)德醫(yī)風問題等的進修學員進行批評教育,。
第三章 師資管理
3.1 帶教老師應為人師表,、嚴管善教、誨人不倦,。需通過當年的醫(yī)師定期考核,,參加過統(tǒng)一的教學方法培訓,能夠勝任教學組織和管理工作,。
3.2 帶教老師應根據(jù)其帶教進修學員的工作能力,、實際水平和進修目標等,制定相應的培養(yǎng)計劃和教學,、診療,、科研活動安排,并對進修學員進行示范示教,、診療指導,、考核評價和日常管理。
3.3 帶教老師負責組織進修學員開展入科培訓,、學術(shù)講座,、教學查房(科主任查房)、病例討論(疑難重癥,、手術(shù),、死亡病例討論),、專科技術(shù)操作培訓等教學活動,,指導進修學員嚴格按照診療規(guī)范,、操作常規(guī)和醫(yī)療管理制度進行臨床操作,并及時檢查進修學員的醫(yī)療文件書寫和培訓學習記錄等情況,。
3.4 帶教老師應以提高職業(yè)素養(yǎng),、工作能力、業(yè)務(wù)水平為目標,,按照既定的培養(yǎng)培訓計劃,、流程和內(nèi)容要求,注重培養(yǎng)進修學員的責任意識,、質(zhì)量意識和人文服務(wù)意識,,嚴格進修學員的日常考核和出科考評鑒定,,確保進修學員學有所成,。
3.5 進修基地應加強對帶教老師的考核管理。對考核優(yōu)秀的帶教老師,,及時給予表揚,、獎勵,對考核不合格的帶教老師,,視情節(jié)給予批評教育,、停教整改或取消帶教資格??己私Y(jié)果應與帶教老師教學補助發(fā)放,、評優(yōu)評先、晉級晉職等掛鉤,。
第四章 學員管理
4.1 進修基地進修辦應在招生前三個月,,在基地官網(wǎng)等媒體上發(fā)布進修招生簡章。申請進修醫(yī)師結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展目標,,向進修辦提交進修申請表(格式見附件1),。進修辦在入學報到截止日前一個月,完成申請進修醫(yī)師的資格審查,、錄取公示,、發(fā)放入學通知書等工作。
4.2 進修學員持入學通知書,、健康體檢證明,、派員單位進修介紹信、經(jīng)派員單位蓋章的進修學習擔保書等原件,身份證,、學歷證書,、資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件和復印件等,,在規(guī)定時限內(nèi)到進修辦辦理入學手續(xù),。進修辦查驗原件無誤后,予以進修報到注冊,。
4.3 進修學員參加進修辦統(tǒng)一組織的崗前培訓后,,持入科通知書、進修鑒定手冊等到進修科室報到,,確定帶教老師,,進行入科培訓和試用。試用時間不宜超過兩周,。試用期滿后,,進修學員向進修辦申請獨立工作授權(quán)(格式見附件2)。經(jīng)科室考核同意并報進修辦批準后,,已經(jīng)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的進修學員可獲得進修基地HIS系統(tǒng)使用,、處置病人、開具醫(yī)囑(處方),、書寫病歷、參加門(急)診,、值班,、進行特殊檢查(操作)等的獨立工作權(quán)限。
4.4 進修學員當批次進修期滿,,在進修基地的工作權(quán)限自動終止,。進修學員如需延長進修期限,須按程序進行下一批次進修的申請和錄取,。未經(jīng)批準,,進修中途不得變更進修專業(yè)。嚴禁進修學員私自變更進修專業(yè),。
4.5 進修期間,,進修學員應服從進修基地和科室的安排,嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,、《臨床診療指南》、《醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)》,、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度等法律法規(guī),、規(guī)范標準及進修基地的各項規(guī)章制度,在帶教老師指導下,參加各種教學,、診療,、科研活動,嚴防差錯事故發(fā)生,。進修學員應及時記錄參加教學,、診療活動等情況(格式見附件3)。
4.6 進修期間,,進修學員原則上不參加原單位的工作,、會議,不承擔原單位安排的各項任務(wù),,若有特殊情況,,須由派員單位提前函商進修基地同意。進修學員不請假離院按自動退學處理,,科室應及時報告進修辦,。
4.7 進修學員是共產(chǎn)黨員、共青團員者,,應參加所在科室支部,、團小組的組織活動,接受思想政治教育,,并做好記錄,。
4.8 進修學員未經(jīng)進修科室同意,不得擅自復印技術(shù)資料,,或私藏,、帶走進修基地病案、影像等資料,。如違反,,除收回私拿資料外,終止其進修,。如有侵犯進修基地知識產(chǎn)權(quán)行為,,將依法追究其責任。
第五章 教學管理
5.1 進修學員報到注冊后,,進修辦應組織進修學員統(tǒng)一進行崗前培訓,,培訓主要內(nèi)容包括:院情及醫(yī)院相關(guān)管理制度介紹、醫(yī)院信息系統(tǒng)介紹,、醫(yī)學人文素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),、臨床思維能力訓練、醫(yī)療文書書寫要求,、臨床用血培訓,、合理檢查(用藥,、處置)要求等。
5.2 進修學員進入科室后,,科室應結(jié)合實際組織入科培訓,,培訓主要內(nèi)容包括:科情及人員介紹、常見病種及診療技術(shù),、醫(yī)院感染與職業(yè)防護,、醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)療糾紛防范等。
5.3 進修辦和科室應定期組織專家舉辦學術(shù)講座,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次。其中,,進修辦組織的講座重點講授醫(yī)療領(lǐng)域的新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,;科室組織的講座重點講授專業(yè)理論、臨床技能和常見疾病的診治技術(shù)進展,。
5.4 科室應定期組織教學查房或科主任查房,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次,。重點審查對新入院,、疑難、重危病員的診斷,、治療計劃,;決定重大手術(shù)及特殊檢查治療;抽查醫(yī)囑,、病歷質(zhì)量等。
5.5 科室應定期組織病例討論,。二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次。重點對疑難重癥,、手術(shù),、死亡病例等進行討論,主要討論檢查,、診斷,、治療等環(huán)節(jié)的診治情況,討論記錄應完整,、規(guī)范,。
5.6 科室應定期組織臨床??萍寄懿僮髋嘤枴6夅t(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次,。重點進行理論介紹、操作示范,、方法示教和技能培訓,,注重提高進修學員的臨床思維能力和操作處置水平。
5.7 進修辦,、科室在組織實施教學活動前,,應提前制定好教學方案,明確教學活動的負責部門(科室),、帶教老師和教學時間,、地點、內(nèi)容,、形式等,,并提前公布,以便進修學員及時參加,。
第六章 考核管理
6.1 進修基地對進修學員的考核包括日??记凇⑦^程考核和結(jié)業(yè)考核,,考核(考勤)由進修基地牽頭,,進修科室具體負責。
6.2 在進修期間,,進修學員不享受婚育假,、探親假、寒暑假,,若因特殊情況需請假,,病假須有進修基地的病情證明和病假證明,事假須有本人申請和原單位證明,。法定假日離院者,,需辦理請假手續(xù)。?。ㄊ拢┘僖惶煲詢?nèi)由帶教老師批準,,三天以內(nèi)由科室科主任批準,三天以上須經(jīng)進修辦批準,。假期結(jié)束后,,應及時銷假。進修半年無故缺勤累計超過五天(一年超過十天)者,,取消其進修資格,,不作進修鑒定,。
6.3 進修學員應嚴格遵守進修基地考勤管理相關(guān)規(guī)定,提前到崗并做好工作準備,,不得遲到早退,、無故曠工。進修科室應對進修學員遲到,、早退,、病(事)假,、曠工,、不假脫崗等進行如實登記,對違反考勤管理相關(guān)規(guī)定,,或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者,,或假滿不按期回院銷假者,或弄虛作假者,,視情節(jié)輕重,,給予批評教育、暫停進修或取消進修資格等處理,。
6.4 進修科室應每月對進修學員的醫(yī)德醫(yī)風,、臨床職業(yè)素養(yǎng)、工作能力,、業(yè)務(wù)水平,、出勤情況和參加醫(yī)療、教學,、科研活動等情況進行考核評價(格式見附件4),,并在進修鑒定手冊上如實記錄。
6.5 進修期滿兩周前,,進修基地,、科室對進修人員統(tǒng)一組織理論、操作結(jié)業(yè)考試,,并結(jié)合定期考核情況做出結(jié)業(yè)考核結(jié)論,。進修學員和帶教老師分別填寫進修鑒定表相關(guān)內(nèi)容,交科室,、進修辦審核簽字。進修結(jié)束三天前,,進修學員可憑進修結(jié)業(yè)鑒定表(格式見附件5)到進修辦辦理進修結(jié)業(yè)證書和相關(guān)離院手續(xù),。結(jié)業(yè)考核合格者方可取得結(jié)業(yè)證書,不合格者只發(fā)學習證明,,不發(fā)結(jié)業(yè)證書,。
6.6 進修學員出現(xiàn)以下其他行為者,,可取消其進修資格,不予辦理結(jié)業(yè)證書,,不退其進修費:經(jīng)過進修基地評估不能勝任相應工作,,進修期滿考評不合格;出現(xiàn)身心健康問題,,病假累計超過2個月以上,;發(fā)生嚴重醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯;違反法律法規(guī)和規(guī)章制度,,造成不良后果,;醫(yī)德醫(yī)風敗壞,有病人投訴并經(jīng)查證屬實,;私自輪轉(zhuǎn)科室,、調(diào)換專業(yè)、縮短或延長進修時間,;打架斗毆,,聚眾鬧事;無故曠工,,經(jīng)常遲到早退且屢教不改者,。
第七章 附 則
7.1 本指南自發(fā)布之日起30日后施行,文件自施行之日起有效期為二年,。
7.2 本辦法由四川省衛(wèi)生健康委負責解釋,。
附件:2-1.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表(參考格式)
2-2.進修學員申請授權(quán)審核表(參考格式)
2-3.臨床醫(yī)師參加教學、診療活動情況統(tǒng)計表(參考格式)
2-4.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修月度情況登記表(參考格式)
2-5.臨床醫(yī)師規(guī)范化進修結(jié)業(yè)鑒定表(參考格式)
附件2-1
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修申請表(參考格式) | |||||||||||||||||
姓 名 | 性 別 | 身份證號 | 照片 (藍底標準一寸證件照) | ||||||||||||||
婚 否 | 健康狀況 | 政治面貌 | |||||||||||||||
現(xiàn)職稱 | 聘任時間 | 外語水平 | |||||||||||||||
工作單位 | 單位等級 | 醫(yī)師資格證書編碼 | |||||||||||||||
執(zhí)業(yè)類別 | 執(zhí)業(yè)范圍 | 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 | |||||||||||||||
辦公電話 | 手 機 | 個人郵箱 | |||||||||||||||
學歷情況 | 第一學歷 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 | 所學專業(yè) | |||||||||||||
最高學歷 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 | 所學專業(yè) | ||||||||||||||
工作經(jīng)歷 | 工作單位 | 職稱(職務(wù)) | 起止時間 | ||||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
申請進修情況 | 申請進修機構(gòu) | 申請進修科室 | 申請進修專業(yè) | 申請進修專項技術(shù) | 申請進修時間 | 申請進修時長(天) | |||||||||||
至 | |||||||||||||||||
申請進修機構(gòu) | 申請進修科室 | 申請進修專業(yè) | 申請進修專項技術(shù) | 申請進修時間 | 申請進修時長(天) | ||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
申請進修機構(gòu) | 申請進修科室 | 申請進修專業(yè) | 申請進修專項技術(shù) | 申請進修時間 | 申請進修時長(天) | ||||||||||||
至 | |||||||||||||||||
進修目標和需求 | |||||||||||||||||
工作單位 意見 | |||||||||||||||||
(蓋章) | 年 月 日 | ||||||||||||||||
進修 機構(gòu) 意見 | 科室 意見 | ||||||||||||||||
(簽字) | 年 月 日 | ||||||||||||||||
進修辦 意見 | |||||||||||||||||
(蓋章) | 年 月 日 | ||||||||||||||||
說明:1. 此表須由進修醫(yī)師本人逐項認真填寫并經(jīng)工作單位和進修機構(gòu)(基地)審核同意并蓋章,。2. 學歷從高中(中專)以后開始填寫,。3. 此表由進修機構(gòu)(基地)通過信息平臺上傳至同級規(guī)范化進修管理辦公室備案。
附件2-2
進修學員申請授權(quán)審核表(參考格式)
編號:
姓 名 | 性 別 | 年 齡 | 照片 (藍底標準一寸證件照) | |||
學 歷 | 職 稱 | 政治面貌 | ||||
工 作 單 位 | ||||||
進 修 專 業(yè) | 進修起止時間 | —— | ||||
進修權(quán)力事項 | 1.進修基地HIS系統(tǒng)使用權(quán) 2.處置病人權(quán) 3.開具醫(yī)囑(處方)權(quán) 4.書寫病歷權(quán) 5.參加門(急)診權(quán) 6.值班權(quán) 7.進行特殊檢查(操作)權(quán) | |||||
進修學員申請授權(quán)事項 | 本人已參加崗前培訓,、入科培訓,,經(jīng)科室試用并考試合格,特申請獲得以下獨立工作權(quán)限: 簽字: 年 月 日 | |||||
帶教老師意見 | 簽字: 年 月 日 | |||||
科室主任意見 | 簽字: 年 月 日 | |||||
進修辦意見 | 蓋章: 年 月 日 |
附件2-3
臨床醫(yī)師參加教學,、診療活動情況統(tǒng)計表(參考格式)
一,、參加教學活動情況統(tǒng)計表
1.崗前培訓(僅一次,進修報到注冊后一個月內(nèi)完成)
時間 | 培訓內(nèi)容 | 授課老師 | 授課小時數(shù) |
年-月-日 | 院情及醫(yī)院相關(guān)管理制度介紹 | ||
醫(yī)院信息系統(tǒng)介紹 | |||
醫(yī)學人文素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng) | |||
臨床思維能力訓練 | |||
醫(yī)療文書書寫要求 | |||
臨床用血培訓 | |||
合理檢查(用藥,、處置)要求 | |||
(如有增加的培訓內(nèi)容,,請?zhí)砑?..) |
說明:(1)完成崗前培訓后,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)崗前培訓記錄在進修辦教學記錄中能得到印證,。
2.入科培訓(僅一次,進修報到注冊后一個月內(nèi)完成),。
時間 | 培訓內(nèi)容 | 授課老師 | 授課小時數(shù) |
年-月-日 | 科室科情及人員介紹 | ||
常見病種及診療技術(shù)介紹 | |||
醫(yī)院感染與職業(yè)防護介紹 | |||
醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)療糾紛防范 | |||
(如有增加的培訓內(nèi)容,,請?zhí)砑?..) |
說明:(1)完成入科培訓后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報。(2)入科培訓記錄在科室教學記錄中能得到印證,。
3.學術(shù)講座(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次;講座可由進修機構(gòu)進修辦組織,,也可由科室組織),。
時間 | 講座題目 | 主講人 | 講座小時數(shù) | 講座組織層次 |
年-月-日 | ...... | 進修辦/科室 | ||
...... |
說明:(1)講座結(jié)束后,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)每參加一次學術(shù)講座填報一欄,。(3)講座記錄在進修辦或科室教學記錄中能得到印證。
4.教學查房或科主任查房(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次),。
時間 | 患者病案號 | 主要診斷 | 查房主持人 | 查房小時數(shù) | 查房對象類別 |
年-月-日 | ...... | 新入院患者/疑難重危患者/手術(shù)患者/其他患者 | |||
...... |
說明:(1)查房結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報,。(2)每參加一次教學查房或科主任查房填報一欄。(3)查房記錄在患者病歷中能得到印證,。
5.病例討論(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次)。
時間 | 患者病案號 | 主要診斷 | 討論主持人 | 討論小時數(shù) | 討論對象類別 |
年-月-日 | ...... | 疑難重危病例/手術(shù)病例/死亡病例/其他病例 | |||
...... |
說明:(1)討論結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報),。(2)每參加一次病歷討論填報一欄。(3)病例討論記錄在患者病歷中能得到印證,。
6.??萍夹g(shù)操作培訓(二級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于1次,三級醫(yī)療機構(gòu)每月不少于2次),。
時間 | 技術(shù)操作名稱 | 培訓主講人 | 培訓小時數(shù) |
年-月-日 | ...... | ||
...... |
說明:(1)操作培訓結(jié)束后,,進修醫(yī)師于5個工作日內(nèi)在信息平臺上填報。(2)每參加一次操作培訓填報一欄,。(3)操作培訓記錄在患者病歷或科室教學記錄中能得到印證,。
二、臨床診療工作情況統(tǒng)計表
?。?年 月 日至 年 月 日)
收治住院患者: 人 | 處理門(急)診患者: 人 |
參與診療操作: 次 | 參與搶救患者: 人 |
書寫病歷: 份 | 參與手術(shù)(外科): 臺 |
說明:(1)此表由進修醫(yī)師每周填報一次,,次周5個工作日內(nèi)填報上周臨床診療工作量情況。(2)臨床診療工作量情況可通過三一監(jiān)管平臺或醫(yī)院HIS系統(tǒng)得到印證,。
附件2-4
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修月度情況登記表(參考格式)
編號:
姓 名 | 工 作 單 位 | |||
進修專業(yè) | 進修起止時間 | 年 月 日— 年 月 日 | ||
考勤情況 | 在崗: 天 | 出差: 天 | 病假: 天 | 事假: 天 |
遲到: 次 | 早退: 次 | 不假脫崗: 次 | 曠工: 天 | |
參加教學 活動情況 | 崗前培訓: 次 | 學習: 小時 | ||
入科培訓: 次 | 學習: 小時 | |||
學術(shù)講座: 次 ?。ㄆ渲羞M修辦組織講座 次,科室組織講座 次) | 學習: 小時 (其中進修辦講座 小時,,科室講座 小時) | |||
教學查房或科主任查房: 次 (其中新入院患者 次,,疑難重?;颊?次,手術(shù)患者 次,,其他患者 次) | 學習: 小時 ?。ㄆ渲行氯朐夯颊?小時,疑難重?;颊?小時,,手術(shù)患者 小時,其他患者 小時) | |||
病例討論: 次 ?。ㄆ渲幸呻y重危病例 次,,手術(shù)病例 次,死亡病例 次,,其他病例 次) | 學習: 小時 ?。ㄆ渲幸呻y重危病例 小時,手術(shù)病例 小時,,死亡病例 小時,,其他病例 小時) | |||
專科技術(shù)操作培訓: 次 | 學習: 小時 | |||
臨床診療 情 況 | 收治住院患者: 人 | 處理門(急)診患者: 人 | ||
參與診療操作: 次 | 參與搶救患者: 人 | |||
書寫病歷: 份 | 參與手術(shù)(外科): 臺 | |||
進修醫(yī)師 小 結(jié) | 進修醫(yī)師簽字: 年 月 日 | |||
帶教老師 評 價 | 帶教老師簽字: 年 月 日 |
說明:(1)“進修醫(yī)師小結(jié)”及以上內(nèi)容由進修醫(yī)師填寫,,“帶教老師評價”由帶教老師填寫,,于次月的第一周內(nèi)填寫上月進修情況。(2)崗前培訓和入科培訓僅進修第一個月填報,。
附件2-5
臨床醫(yī)師規(guī)范化進修結(jié)業(yè)鑒定表(參考格式)
編號:
姓 名 | 性 別 | 年 齡 | 照片 (藍底標準一寸證件照) | |||||||
學 歷 | 職 稱 | 政治面貌 | ||||||||
工 作 單 位 | ||||||||||
進 修 專 業(yè) | 進修起止時間 | —— | ||||||||
考勤 情況 | 在崗: 天 | 出差: 天 | 病假: 天 | 事假: 天 | ||||||
遲到: 次 | 早退: 次 | 不假脫崗: 次 | 曠工: 天 | |||||||
參加 教學 活動 情況 | 崗前培訓: 次 | 學習: 小時 | ||||||||
入科培訓: 次 | 學習: 小時 | |||||||||
學術(shù)講座: 次 ?。ㄆ渲羞M修辦組織講座 次,科室組織講座 次) | 學習: 小時 ?。ㄆ渲羞M修辦講座 小時,,科室講座 小時) | |||||||||
教學查房或科主任查房: 次 (其中新入院患者 次,,疑難重?;颊?次,手術(shù)患者 次,,其他患者 次) | 學習: 小時 ?。ㄆ渲行氯朐夯颊?小時,疑難重?;颊?小時,,手術(shù)患者 小時,其他患者 小時) | |||||||||
病例討論: 次 (其中疑難重危病例 次,,手術(shù)病例 次,,死亡病例 次,其他病例 次) | 學習: 小時 ?。ㄆ渲幸呻y重危病例 小時,,手術(shù)病例 小時,死亡病例 小時,,其他病例 小時) | |||||||||
??萍夹g(shù)操作培訓: 次 | 學習: 小時 | |||||||||
臨床 診療 情況 | 收治住院患者: 人 | 處理門(急)診患者: 人 | ||||||||
參與診療操作: 次 | 參與搶救患者: 人 | |||||||||
書寫病歷: 份 | 參與手術(shù)(外科): 臺 | |||||||||
進修醫(yī)師自我總結(jié) 進修醫(yī)師簽字: 年 月 日 | ||||||||||
結(jié)業(yè)考評意見 | ||||||||||
帶教老師評價: 帶教老師簽字: 年 月 日 | ||||||||||
進修科室評價: | ||||||||||
結(jié)業(yè)考試(50分) | 理論考試: 分,操作考試: 分 | |||||||||
臨床技能(20分) | 臨床操作能力: 分,,醫(yī)療文書質(zhì)量: 分 | |||||||||
考勤情況(20分) | 得分: 分 | |||||||||
醫(yī)德醫(yī)風(10分) | 得分: 分 | |||||||||
綜合得分: 分 醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故或其他差錯情況: 總體表現(xiàn):優(yōu)□ 良□ 合格□ 不合格□ 科室主任簽字: 年 月 日 | ||||||||||
進修機構(gòu)意見: 結(jié)業(yè)考評結(jié)論:優(yōu)□ 良□ 合格□ 不合格□ 蓋章 年 月 日 | ||||||||||
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