瀘市府辦函〔2019〕48號(hào)

各區(qū)縣人民政府,，市級(jí)有關(guān)部門,，市直屬學(xué)校（單位）：

　　《瀘州市2019年公費(fèi)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師實(shí)施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

　　

　　根據(jù)《中共四川省委 四川省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（川委發(fā)〔2018〕22號(hào)）《四川省教育廳 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展師范生公費(fèi)定向培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》（川教〔2018〕83號(hào)）和《中共瀘州市委 瀘州市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（瀘委發(fā)電〔2019〕1號(hào)），為改革教師培養(yǎng)模式,，加強(qiáng)我市鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),，我市實(shí)施第二輪“瀘州市公費(fèi)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”,，面向古藺縣、敘永縣開展公費(fèi)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作,。

　　一,、工作目標(biāo)

　　選拔樂教適教的優(yōu)秀學(xué)生公費(fèi)就讀瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)，為古藺縣,、敘永縣鄉(xiāng)村學(xué)校定向培養(yǎng)一批師德高尚、專業(yè)水平較高,、下得去,、留得住、干得好的教師,，著力解決鄉(xiāng)村學(xué)校教師緊缺矛盾,，改善師資結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平,，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,。

　　二、實(shí)施范圍

　　公費(fèi)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師（以下簡(jiǎn)稱：公費(fèi)鄉(xiāng)村教師）的實(shí)施范圍是：被列入四川省公費(fèi)師范生實(shí)施范圍的古藺縣,、敘永縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村公辦小學(xué)和幼兒園（不含城關(guān)鎮(zhèn)政府所在地學(xué)校，下同）,。

　　三,、培養(yǎng)層次、類型和計(jì)劃

　　培養(yǎng)適用于鄉(xiāng)村小學(xué)和幼兒園教學(xué)的?？茖哟螌I(yè)教師,，學(xué)制三年。2019年計(jì)劃培養(yǎng)200名鄉(xiāng)村教師,，其中為古藺縣,、敘永縣各培養(yǎng)100名。

　　四,、申報(bào)核定

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師需求計(jì)劃由實(shí)施范圍縣的教育,、編制、財(cái)政,、人社部門根據(jù)本地教師隊(duì)伍的實(shí)際需求,、編制及崗位空缺等情況擬定，并由縣人民政府報(bào)市教育,、編制,、財(cái)政、人社部門審查同意后,，報(bào)市政府審批,。

　　五,、招生錄取

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師從參加當(dāng)年普通高考的考生中招錄，錄取分?jǐn)?shù)線需達(dá)到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院當(dāng)年最低錄取分?jǐn)?shù)線,。公費(fèi)鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)計(jì)劃在全省生源中根據(jù)考生報(bào)考服務(wù)地志愿擇優(yōu)錄取,，簽訂培養(yǎng)協(xié)議，享受公費(fèi)鄉(xiāng)村教師的資助政策,，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行公開考核招聘,。

　　六、資助政策

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師在校期間免繳學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi),，并享受在校期間每學(xué)年十個(gè)月生活補(bǔ)助（600元/生·月）。市財(cái)政對(duì)招收公費(fèi)鄉(xiāng)村教師的瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照每生每學(xué)年1.08萬(wàn)元（其中：學(xué)費(fèi)4000元,、住宿費(fèi)800元,、生活補(bǔ)助費(fèi)6000元）的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。優(yōu)秀公費(fèi)鄉(xiāng)村教師按有關(guān)規(guī)定可同時(shí)享受獎(jiǎng)學(xué)金資助政策,。

　　七,、簽訂培養(yǎng)協(xié)議

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師實(shí)行服務(wù)期制度。公費(fèi)鄉(xiāng)村教師與培養(yǎng)學(xué)校,、實(shí)施縣教育行政部門簽訂三方協(xié)議,，承諾畢業(yè)后無條件到實(shí)施縣內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公辦小學(xué)或幼兒園從事教育教學(xué)工作時(shí)間不低于5年,，鼓勵(lì)公費(fèi)鄉(xiāng)村教師長(zhǎng)期執(zhí)教,、終身從教。

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)不能脫產(chǎn)提升學(xué)歷,，支持,、鼓勵(lì)公費(fèi)鄉(xiāng)村教師在職提升學(xué)歷。

　　八,、就業(yè)政策

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師畢業(yè)取得畢業(yè)證書和小學(xué)教師資格證書,，并當(dāng)年到簽約縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公辦小學(xué)或幼兒園從事教師工作,，招聘工作應(yīng)做到信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,。各相關(guān)縣應(yīng)用空缺編制,、自然減員空出的編制和崗位等為每一位招聘的公費(fèi)鄉(xiāng)村教師落實(shí)教師編制和崗位。

　　不能在規(guī)定年限內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和教師資格證書或違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定被退學(xué)或開除學(xué)籍的公費(fèi)鄉(xiāng)村教師,，不再享受公費(fèi)鄉(xiāng)村教師相應(yīng)的就業(yè)政策,，并需向培養(yǎng)學(xué)校退還免繳的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)。退還的學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)由培養(yǎng)學(xué)校上繳市財(cái)政局,。

　　九、履約管理

　　各實(shí)施范圍縣人民政府是公費(fèi)鄉(xiāng)村教師就業(yè)管理的責(zé)任主體,，縣級(jí)教育行政部門具體負(fù)責(zé)公費(fèi)鄉(xiāng)村教師的履約管理工作,。公費(fèi)鄉(xiāng)村教師未按培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定履約從教的，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,，不再享受公費(fèi)鄉(xiāng)村教師的相關(guān)政策,，并須在違約處理決定公布之日起30日內(nèi)一次性退還免繳的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)（從違約或離崗當(dāng)年起,，按不足服務(wù)年限每年20%的比例計(jì)算）,，并繳納違約金（按已享受免補(bǔ)費(fèi)用總額的50%計(jì)算）,超過時(shí)限須按每天1‰的比例繳納滯納金，分別由實(shí)施縣教育行政部門收取并全額上繳市財(cái)政局,。

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，可在本縣域內(nèi)的相應(yīng)層次和類型公辦學(xué)校間流動(dòng),，但不得流動(dòng)到其他系統(tǒng)工作,。

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信記錄，裝入個(gè)人檔案,。公費(fèi)鄉(xiāng)村教師違約時(shí),，管理檔案的縣教育行政部門負(fù)責(zé)建立公費(fèi)鄉(xiāng)村教師誠(chéng)信檔案,并將公費(fèi)鄉(xiāng)村教師違約記錄記入個(gè)人人事檔案，5年內(nèi)參加市內(nèi)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位各種公開招錄（聘）的,，考核視為不合格，單位不得予以錄（聘）用,。市教育和體育局將對(duì)各縣公費(fèi)鄉(xiāng)村教師違約辦理情況進(jìn)行督查,。

　　2016—2018年免費(fèi)定向培養(yǎng)的村級(jí)小學(xué)教師仍按原培養(yǎng)協(xié)議和管理辦法執(zhí)行。

　　十,、狠抓落實(shí)

　　公費(fèi)鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)是我市全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的重大舉措,，也是市政府重點(diǎn)督查的民生工程。各區(qū)縣政府要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),；各相關(guān)部門要齊心協(xié)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，切實(shí)履行自身職責(zé),，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各簽約縣人民政府要為公費(fèi)鄉(xiāng)村教師回當(dāng)?shù)厝谓烫峁┍匾墓ぷ鳁l件和周轉(zhuǎn)宿舍,；縣教育行政部門和學(xué)校要為其在評(píng)優(yōu)評(píng)先,、崗位競(jìng)聘、在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面予以傾斜和支持。瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院要制定公費(fèi)鄉(xiāng)村教師的培養(yǎng)方案和管理辦法,，選派優(yōu)秀教師授課,，加強(qiáng)職業(yè)理想和師德教育，創(chuàng)新培養(yǎng)模式,，提高培養(yǎng)質(zhì)量,。