3月2日,，瀘州市教育局機(jī)關(guān)黨委書記謝銘率隊(duì)深入敘永縣,，就“防止干部‘帶病提拔’”課題開展調(diào)研。敘永縣教育局黨委副書記徐順香主持會(huì)議,。 會(huì)上,，謝銘詳細(xì)介紹了開展“防止干部‘帶病提拔’”課題調(diào)研的重大意義。謝銘強(qiáng)調(diào),，教育系統(tǒng)務(wù)必建立健全校長(zhǎng)任用,、后備干部培養(yǎng)等長(zhǎng)效機(jī)制，全力促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù),、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。 “2016年，我縣采取自薦和學(xué)校推薦的方式,，通過考試擇優(yōu)選拔了30名校級(jí)干部,、51名后備干部開展培訓(xùn)……”敘永縣教育局人事師培股股長(zhǎng)張洪鈞，全面介紹該縣人事制度建設(shè)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面的相關(guān)工作情況后,，謝銘一行人對(duì)敘永縣人事工作給予了充分肯定,。 “我認(rèn)為教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)應(yīng)加強(qiáng)跟崗鍛煉，提拔任用,，必須得到廣大干部職工的認(rèn)同,，確保提拔任用優(yōu)秀人才?！薄皩W(xué)校后備干部選拔任用,，要從思想、業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,，切實(shí)開展民主測(cè)評(píng),。”會(huì)上,，全體參與調(diào)研的校長(zhǎng)們紛紛發(fā)表自己的意見和建議,。