為做好農(nóng)村貧困家庭就業(yè)扶貧專項行動,，瀘州采取四條措施強化跟蹤問效，確保就業(yè)專項行動落到實處,。

　　一,、建立完善“一庫五名單”。精準掌握并及時補充農(nóng)民貧困家庭勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)去向,、就業(yè)愿望,、培訓意愿等信息，強化實名制動態(tài)管理,。截止目前,，一庫五名單已覆蓋勞動力12.78萬人，基本實現(xiàn)了對現(xiàn)有農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力的全覆蓋,。

　　二,、暢通崗位信息渠道，送崗位到家門口,。廣泛收集縣內(nèi)園區(qū)企業(yè),、市內(nèi)適合貧困勞動者就業(yè)的崗位9784個次，為每個有就業(yè)愿望和勞動能力的貧困家庭勞動者提供就業(yè)崗位推介不少于3個,、開展后續(xù)跟蹤服務不少于3次,；開展“春風行動暨就業(yè)扶貧專場招聘活動”，吸引2700余名貧困勞動者入場,，現(xiàn)場達成就業(yè)意向400余人次,。

　　三、積極開展職業(yè)培訓,，提升貧困勞動力技能水平,。及時組織有培訓意愿的貧困勞動力參與培訓，2016年全市培訓23350人,，建檔立卡貧困勞動力培訓5509人,，我市敘永、古藺,、合江三縣貧困家庭技能培訓脫貧行動培訓10770人,，完成省目標任務的165.7%，涉及家畜飼養(yǎng)共,、種養(yǎng)殖培訓,、動物防疫防控等專業(yè)。

　　四,、開發(fā)公益性崗位,，兜底安置就業(yè)。積極開發(fā)社會治安協(xié)管,、鄉(xiāng)村道路維護,、護林綠化、鄉(xiāng)村保潔等農(nóng)村公益性崗位,，同時要求各鎮(zhèn)（街道）強化公益性崗位人員的日常管理,，完善個人申請,、村核實公示、鎮(zhèn)（街道）審核,、縣備案審批流程,，接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g共新開發(fā)農(nóng)村公益性崗位10147個,，安置落實各類補貼2705.81萬元，建檔立卡貧困勞動力7992人,。

　　瀘州市就業(yè)服務管理局

　　2017年3月8日