為了完成就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人,，脫貧一戶”方針,。瀘州抓住難點，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)力推進(jìn),，針對貧困地區(qū)和全市建檔立卡貧困戶勞動者開展就業(yè)培訓(xùn),，工作取得明顯成效。

　　一,、領(lǐng)導(dǎo)重視落實到位

　　瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局高度重視做好技能脫貧工作,，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織相關(guān)科室召開專題會議、學(xué)習(xí)文件精神,、研究落實方案,。

　　（一）成立機(jī)構(gòu),。從2015年起，市上成立貧困農(nóng)戶技能培訓(xùn)專項行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市人社局領(lǐng)導(dǎo)任組長,，人社職業(yè)能力建設(shè)科牽頭，農(nóng)民工工作科,、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,、市就業(yè)局組成。

　?。ǘ┘訌?qiáng)督促,。實行每年召開2次專題推進(jìn)會議，到各縣區(qū)指導(dǎo)督查項目實施情況不少于一次的工作方針,。各區(qū)縣就業(yè)局也落實了分管領(lǐng)導(dǎo),、具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人。并要求結(jié)合區(qū)縣實際情況,，制定專門工作方案,，年初將方案報市局備案。

　?。ㄈI(yè)務(wù)培訓(xùn),。2016年以來，針對區(qū)縣人社就業(yè)負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作人員,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了3次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保職業(yè)培訓(xùn)政策及時精準(zhǔn)落實。

　?。ㄋ模┞鋵嵷?zé)任,。要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和區(qū)縣相關(guān)部門建立制度、精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、加強(qiáng)培訓(xùn)組織,、落實培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、落實分級管理責(zé)任制，實施目標(biāo)管理,。

　　二,、措施得力 取得經(jīng)驗

　　（一）摸清底數(shù),，建立信息數(shù)據(jù)庫,。每年開展轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困勞動力培訓(xùn)意愿和就業(yè)狀況調(diào)查工作，搜集匯總調(diào)查表并建立詳細(xì)的貧困勞動力個人信息數(shù)據(jù)庫,，全面摸清貧困勞動力資源情況,。

　　（二）整合資源,，優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu),。統(tǒng)籌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)培訓(xùn)意愿調(diào)查情況和貧困勞動力具體情況,，開展不同專業(yè)不同類型的培訓(xùn),。其一實施專項能力證書培訓(xùn)。對于文化水平初中以下,，達(dá)不到技能等級培訓(xùn)條件的貧困家庭人員,，采用專項能力證書培訓(xùn)的方式開展技能培訓(xùn)。為此,，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游,、種養(yǎng)殖業(yè)的需求，我市開發(fā)了烹飪原料切配和圈舍消毒兩個專項,，開發(fā)專項的數(shù)目在市州中排名第一,。2016年針對技能扶貧的專項培訓(xùn)和考核人數(shù)達(dá)到1055人，支出培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼100萬以上,。其二實施就業(yè)前技能培訓(xùn),。對未實現(xiàn)就業(yè)的貧困家庭人員，按有利于實現(xiàn)就業(yè)的職業(yè)和工種,，開展就業(yè)前培訓(xùn),，掌握技能，促進(jìn)實現(xiàn)就業(yè),。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用工需求情況,，合理設(shè)置農(nóng)村貧困勞動力技能培訓(xùn)專業(yè)，按規(guī)定完成培訓(xùn)課時,，保證教學(xué)質(zhì)量,。在開發(fā)農(nóng)村公益性崗位時，為推動技能脫貧工作，緩解基層組織和管理培訓(xùn)的難度,，我們要求區(qū)縣專門設(shè)置了技能培訓(xùn)協(xié)理這種農(nóng)村公益性崗位,，強(qiáng)化了貧困勞動力培訓(xùn)的管理力量。參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的貧困勞動力必須參加專項職業(yè)能力考核或初級職業(yè)資格證書鑒定考核,，取得相應(yīng)證書后,，再推薦就業(yè)或幫助其居家就業(yè)。

　?。ㄋ模┚蜆I(yè)推薦,，開展后續(xù)服務(wù)。有就地轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困勞動力,，根據(jù)農(nóng)村公益性崗位設(shè)置情況,，吸納部分貧困勞動力到農(nóng)村公益性崗位進(jìn)行過渡性托底安置。市,、縣人力資源市場負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織貧困勞動力安置就業(yè)和跟蹤服務(wù)工作,，加強(qiáng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時提供勞動力市場供求信息和工資價位信息,，協(xié)助培訓(xùn)單位根據(jù)勞動力市場需求信息確定培訓(xùn)專業(yè)。與此同時,，積極拓展就業(yè)服務(wù)渠道,，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高培訓(xùn)后的貧困勞動力安置就業(yè)和跟蹤服務(wù)的組織化程度,。

　?。ㄎ澹┮?guī)范模式，提升培訓(xùn)效果,。針對農(nóng)村建檔立卡貧困戶的特點,，市人社局在對幫扶村技能培訓(xùn)實踐的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)敘永縣落業(yè)村就業(yè)扶貧工作實施方案的通知》（瀘市人社辦【2016】157號）,，提出了技能扶貧培訓(xùn)具體的工作要求和實施步驟,，為全市開展技能扶貧工作提供了指導(dǎo)性的意見，確保了培訓(xùn)質(zhì)量,。

　　三,、目標(biāo)管理 成效明顯

　　按照省廳、省局和市委要求,，瀘州對技能扶貧工作實施了目標(biāo)管理,，通過收集報表和培訓(xùn)就業(yè)臺賬的方式，了解區(qū)縣工作推進(jìn)情況,，并及時開展調(diào)研,，解決工作推進(jìn)中的問題，及時調(diào)整政策，開發(fā)和使用適合扶貧工作的專項職業(yè)能力,，確保重點區(qū)縣和重點對象參加培訓(xùn),。2016年省廳下達(dá)任務(wù)，貧困家庭技能培訓(xùn)脫貧行動培訓(xùn)敘永,、古藺和合江三縣勞動力6500人,，截止10月底已培訓(xùn)7290人，已完成目標(biāo)任務(wù)的112%,。其中建檔立卡貧困勞動力2173人,，實現(xiàn)就業(yè)1137人。市委下達(dá)培訓(xùn)2000名建檔立卡貧困勞動力任務(wù),，截止10月底已培訓(xùn)4270人,，完成目標(biāo)任務(wù)的213.5%。