瀘州市在就業(yè)促扶貧工作中,，積極開發(fā)公益性崗位,，確保有勞動能力和勞動意愿的貧困家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè),。截至目前,，全市已經(jīng)開發(fā)村級公益性崗位5591 個,，發(fā)放公益性崗位補貼121萬元，幫助2591個貧困家庭實現(xiàn)就業(yè),。

　　一是對貧困家庭實行調查摸底,，掌握基本情況。對每個貧困家庭建立臺賬,，準確掌握家庭勞動力的勞動能力,，就業(yè)愿望以及就業(yè)情況等，做到家底清,，情況明,。

　　二是開發(fā)公益性崗位,。各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各村的實際，開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護,、社會治安協(xié)管,、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠,、勞動保障協(xié)理員等公益性崗位,，對當年計劃退出貧困的村進行重點傾斜，在崗位數(shù)量上不少于5個,。

　　三是明確崗位補貼標準,。公益性崗位補貼標準不低于300元/月/人，不高于全市最低工資標準,，具體標準由各區(qū)縣根據(jù)開發(fā)的崗位多少自行確定,。

　　四是對貧困家庭勞動力到企業(yè)就業(yè)的，參照享受崗位補貼和社保補貼,。對貧困家庭勞動力到企業(yè)就業(yè)的,，企業(yè)按規(guī)定給他們參加社會保險的，給予社會保險補貼和崗位補貼,。