“作為一名副支隊長,，我缺乏對支隊工作的主動謀劃和前瞻性思考,，‘二傳手’現(xiàn)象嚴重，沒有用釘釘子精神推進工作落實到位,。尤其是作為紀檢委員,，還存在‘好人思想’，想到大家平時工作辛苦,，只要不犯原則性的錯誤,，對遲到、早退這些‘小錯誤’睜只眼,、閉只眼,，放松了紀律作風的防線?！?月31日,，瀘州市應急局執(zhí)法支隊支部召開黨員大會，專題進行紀律作風整頓,，紀檢委員古宇翔在紀律作風整頓中深刻查擺自身問題,，并對如何快速適應應急管理事業(yè)改革發(fā)展感到了前所未有的緊迫感。

按照市應急局黨組安排,，連日來,，執(zhí)法支隊支部堅持黨建和業(yè)務兩手抓，深入推進紀律作風整頓活動落實落地,，目前已由動員部署階段轉入查擺問題階段,。要求每一名安監(jiān)執(zhí)法人員都要對照思想政治建設、工作標準效率,、落實規(guī)章制度,、管黨治黨等四個方面和“三個專項整治”要求，查找自身存在的問題,，深挖問題根源,，提出整改措施。

“開展紀律作風整頓教育是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，增強‘四個意識’,、做到‘兩個維護’的根本要求，是在機構改革關鍵時期,，增強隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力的需要?！笔袘本旨o律作風整頓開展不久,，黨組書記、局長李華桂即對執(zhí)法支隊支部書記,、支隊長鄧波進行了深刻談話,，并要求該支部要針對班子建設力度還不夠大,，凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力還不夠高,，干事創(chuàng)業(yè)的士氣、激情還沒有完全激發(fā)出來等問題,，重點查擺思想上消極負面,、精神上甘于平庸、作風上松散拖拉,、紀律上小錯不斷,、工作上敷衍塞責等問題和現(xiàn)象。

“對巡查反饋存在的問題雖已有察覺,，但審核把關不嚴不細,，導致工作標準不夠高，同時暴露出自己沒有學懂弄通“八項規(guī)定”精神,，喪失對違紀違規(guī)問題的警惕性,。”執(zhí)法支隊支部書記,、支隊長鄧波在接受談話后,，迅速召開支部黨員大會，專題進行紀律作風整頓,，并帶頭把自己擺進去,，進行自查自糾自改。

同時,，執(zhí)法支隊支部其他黨員干部,，也結合自身問題進行了深刻剖析，查擺出如黨性修養(yǎng),、黨性意識和業(yè)務能力與對應崗位所具備的素質還有差距,；存在形式主義和官僚主義苗頭；法律知識和專業(yè)知識學習不夠深,，監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務能力不夠強等問題80余條,。局副調研員周宇以支部普通黨員身份向支部提出根治官僚主義、形式主義要切實落實辦法措施,，提高工作標準要切實加強業(yè)務工作的探討學習,，落實制度要堅持錯就是錯,，沒有大小之分的做法,，管黨治黨要強化領導、抓好責任分工等建議,。為杜絕紀律作風整頓和工作落實脫節(jié)兩張皮的形式主義,，執(zhí)法支隊支部對查擺出的問題進行“清單式”管理,，明確整改責任人、整改措施,、整改時限,，照單整改，真正做到“人人改,、事事改,、立即改、改到位”,。

自開展紀律作風整頓以來,，市應急局執(zhí)法支隊堅持結合日常工作抓好各項問題的整改落實，推動形成對各類違法違規(guī)行為的嚴查重處常態(tài)化,，累計依法嚴厲打擊違法案件223件,，實施行政處罰823萬元，執(zhí)法檢查件數(shù)和處罰額度均走在全省前列,。安全監(jiān)察執(zhí)法效能,，隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新的突破,。