近段時間以來,，敘永煤礦按照年末安全生產(chǎn)工作總體部署,，主動作為,、創(chuàng)新舉措,，扎實開展“三違”整治工作,，為該礦年末安全生產(chǎn)保駕護航。

營造整治氛圍,。針對基層隊安全教育針對性不強,、形式內(nèi)容單調(diào)、容易使人產(chǎn)生枯燥感,，甚至是排斥心理的現(xiàn)狀,，該礦結(jié)合實際、豐富形式,，突出針對性和創(chuàng)造性,，利用職工夜校時間,，圍繞《必知必會必禁》、三違危害性和嚴重性,、礦井發(fā)展方向和未來趨勢等內(nèi)容開展形勢任務(wù)教育,，深入淺出的講解和互動式的教學(xué)方式調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性；同時堅持做到每周更新地面和井下廣播內(nèi)容,，讓職工在潛移默化中接受安全教育,，營造濃厚的安全氛圍。

嚴肅打擊違章,。利用日常檢查,、專項檢查、“三員”查崗等活動,，在全礦范圍內(nèi)開展“三違”動態(tài)檢查,，重點對節(jié)假日、周末兩天三夜等薄弱環(huán)節(jié)和特殊時段進行嚴查,，對各類苗頭性,、頻發(fā)性的“三違”行為進行嚴肅處理，并開展現(xiàn)身說法活動,，讓“三違”人員既丟面子又丟票子,，促使職工守“底線”，知“敬畏”,；同時發(fā)揮女工家屬協(xié)管作用,，對“三違”人員進行親情幫教，用真情實意的話語讓職工心中有觸動,，真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?br>
配強監(jiān)察隊伍,。為進一步壯大安監(jiān)隊伍，加大“三違”查出力度,，該礦要求非安全生產(chǎn)線管理人員參與到安監(jiān)隊伍中,，做到井下地面全覆蓋，對積極參與“反三違”活動的一線職工給予經(jīng)濟獎勵,，并作為評選月度星級安全員工的重要加分項,，形成人人都是安監(jiān)員，人人都抓“三違”的良好局面,。