瀘州老窖股份有限公司710釀酒中心的刁渝州,，是一名基層車間主任,。2023年7月,，他在日常巡查中發(fā)現(xiàn)中心五車間10跨行車抱斗鋼絲繩部分?jǐn)嗔眩嬖跇O大的安全隱患,。通過安全生產(chǎn)數(shù)字化管理平臺(tái)的隱患隨手拍功能,，他立即進(jìn)行隱患上報(bào)，相關(guān)安全員核實(shí)后,，通過平臺(tái)發(fā)起隱患整改流程,，由維修人員及時(shí)對(duì)存在隱患的鋼絲繩進(jìn)行了更換，確保了生產(chǎn)安全,。

僅在2023年上半年,，刁渝州就上報(bào)并通過核準(zhǔn)部門級(jí)一般隱患139條，累計(jì)獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)6950元,，成為公司2023年上半年個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)第一名,。這是瀘州市探索開展企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極參與隱患排查的一個(gè)縮影,。

2022年以來,，瀘州市推行“安全隱患隨手拍”行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)先試先行,，探索有效措施開展安全生產(chǎn)隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì),，瀘州老窖、天華股份有限公司,、蜀南氣礦等一批企業(yè)則是隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)的先行者和獲益者,，也成為探索帶動(dòng)的示范者。

 “凡是自我監(jiān)督搞得好的企業(yè),，基本上安全管理都搞得好,。我們要研究安全隱患有獎(jiǎng)報(bào)告制度先試先行的企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)做法,，發(fā)揮好這項(xiàng)制度在樹立職工安全主人翁意識(shí),、預(yù)防安全事故方面的作用?！?br style="margin: 0; padding: 0; outline: 0; max-width: 100%; overflow-wrap: break-word !important">

今年1月,，瀘州市召開全市安全生產(chǎn)舉報(bào)工作視頻會(huì)議，要求全市各企業(yè)借鑒“安全隱患隨手拍”先進(jìn)做法,，進(jìn)一步創(chuàng)新安全生產(chǎn)舉報(bào)渠道,，用最小的成本，打好安全生產(chǎn)人民戰(zhàn)爭(zhēng),。

5月,，瀘州市安辦印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的通知》，印發(fā)示范企業(yè)制度模板,，在全市建立“示范引領(lǐng)+部門協(xié)同”機(jī)制,，要求各企業(yè)進(jìn)一步建立健全企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度,，明確受理隱患報(bào)告的機(jī)構(gòu)、報(bào)告方式和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),，要求各區(qū)縣各相關(guān)部門督促指導(dǎo)企業(yè)對(duì)員工報(bào)告的安全隱患逐一建立臺(tái)賬,，并將該制度列入員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工明白“向誰報(bào)告,、報(bào)告內(nèi)容,、報(bào)告方式、報(bào)告有獎(jiǎng),?！?/span>

至此，企業(yè)隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度在全市各行業(yè)企業(yè)全面展開,。

營(yíng)造氛圍,，員工參與有動(dòng)力

“我們不僅以制度形式明確要求企業(yè)必須把建立隱患報(bào)告制度作為一項(xiàng)底線工程，更納入各級(jí)各部門黨政同責(zé)目標(biāo)考核安全生產(chǎn)考核的一項(xiàng)硬性要求,，我們組建了督察組專班對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行督查,。”瀘州市應(yīng)急局調(diào)查評(píng)估科科長(zhǎng)陳光德表示,，為營(yíng)造“人人知曉,、人人參與、人人監(jiān)督”的良好氛圍,，我市還專門建立安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)“公告牌”制度，在各地醒目位置設(shè)置公告牌2.5萬余塊,，制作安全生產(chǎn)舉報(bào)和企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告小視頻,、海報(bào)、廣播等文創(chuàng)產(chǎn)品,，在戶外LED屏,，公交、出租車載視頻,，小區(qū)宣傳屏滾動(dòng)播放,，將報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度、受理報(bào)告事項(xiàng),、具體獎(jiǎng)勵(lì)金額等進(jìn)行公示公告,。

走進(jìn)四川天華股份有限公司，“安全發(fā)展 人人有責(zé)”“風(fēng)險(xiǎn)處處在 事關(guān)你我他”等標(biāo)語隨處可見,。在辦公區(qū)域液晶大屏幕上,，“高處作業(yè)未佩戴安全帶”“監(jiān)護(hù)人員監(jiān)護(hù)過程中玩手機(jī)”“乙炔瓶無阻火器”等安全隱患的照片正循環(huán)播放公示。

“將代表性的隱患警示在大屏幕上逐一展示,，‘隱患怎么發(fā)生,，整改措施是什么’清晰可見,。”天華公司安監(jiān)部部長(zhǎng)童志林說,，安全不只是安全監(jiān)管部門的事情,，通過不斷讓報(bào)告人受激勵(lì)，讓隱患單位受教育,，我們員工警惕性更高,，企業(yè)共性風(fēng)險(xiǎn)更低。

合盛硅業(yè)（瀘州）有限公司建立的《安全隱患上報(bào)與初期事故處置獎(jiǎng)勵(lì)制度》,，不僅提出重大安全隱患上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，更明確要求“各部門和車間員工發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)處置，不得視而不見”,。此外,，該企業(yè)安全監(jiān)管信息化平臺(tái)也成為一大亮點(diǎn)。

“員工發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)隱患都會(huì)匯聚到信息化監(jiān)管平臺(tái),，分發(fā)到不同車間的同時(shí),，還會(huì)同步報(bào)送到上級(jí)主管部門，實(shí)現(xiàn)隱患的全周期管理,?！焙鲜⒐铇I(yè)安全監(jiān)管部部長(zhǎng)高帥表示，主動(dòng)向上級(jí)上報(bào)我們的隱患發(fā)現(xiàn)情況,，這也能倒逼各部門隱患整改治理形成閉環(huán),。

發(fā)動(dòng)一線，風(fēng)險(xiǎn)感知更敏銳

四川芙蓉集團(tuán)敘永一礦是煤與瓦斯突出礦井,，安全隱患有獎(jiǎng)報(bào)告制度建立以來,，該礦連續(xù)報(bào)告了23個(gè)隱患，其中5個(gè)是重大隱患,。

“煤礦工人文化水平不高,，你要他說個(gè)安全技術(shù)理論肯定說不上來，但身邊的事故隱患在其初始苗頭期他們就會(huì)很敏感,；哪里有問題,，可能引發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)，哪里有問題會(huì)引發(fā)其他并聯(lián)風(fēng)險(xiǎn),，他們也是一清二楚,。”市應(yīng)急局煤礦監(jiān)管科科長(zhǎng)徐月林表示,，隱患的排查治理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,舊的隱患消除了,新的隱患還會(huì)產(chǎn)生,，只有依靠群防群治，這將解決監(jiān)管人員疲于奔命的問題。

“感謝你單位及單位員工在氣礦安全環(huán)保及增儲(chǔ)上產(chǎn)工作中做出的貢獻(xiàn),！”

聶權(quán)是中國(guó)石油西南油氣田公司蜀南氣礦的員工,，因主動(dòng)報(bào)告了一個(gè)較大隱患，8月16日他收到了由氣礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的嘉獎(jiǎng)令,。

“嘉獎(jiǎng)令儀式感十足,，鼓舞著我們繼續(xù)為企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量?！甭櫃?quán)高興地表示,，已經(jīng)和自己的家人分享了這份榮譽(yù)。

蜀南氣礦是對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)力度較大,、顯性效果也最明顯的企業(yè),。截至2023年9月底，共計(jì)排查隱患8097個(gè),，其中一般隱患8079個(gè),，較大隱患18個(gè)，對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)126萬元,。

“隱患數(shù)量從今年3月達(dá)到頂峰（隱患數(shù)1124個(gè)）,，通過不斷分析隱患問題，采取各種措施,，狠抓管理提升,，到目前隱患數(shù)降至月均500個(gè)，且維持緩慢下降的趨勢(shì),，氣礦隱患管理處于穩(wěn)定受控的狀態(tài),。”蜀南氣礦安全部長(zhǎng)孟偉表示,。