營造安全共治新氛圍 瀘州市深化企業(yè)內(nèi)部安全隱患報告獎勵制度
全市3698家重點企業(yè)全面建立內(nèi)部安全隱患報告獎勵制度,,共接報治理隱患2.13萬件,兌現(xiàn)獎勵130.16萬元。今年以來,,瀘州應急大力推動企業(yè)內(nèi)部安全隱患報告獎勵制度落地落實,推動企業(yè)健全全員安全生產(chǎn)責任制,,深化企業(yè)安全隱患排查整治,,營造安全共治新氛圍,推動安全治理模式向事前預防轉型,,確保全市安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,。
今年1月,瀘州市召開全市安全生產(chǎn)舉報工作視頻會議,要求全市各企業(yè)借鑒“安全隱患隨手拍”先進做法,,進一步創(chuàng)新安全生產(chǎn)舉報渠道,,用最小的成本,打好安全生產(chǎn)人民戰(zhàn)爭,。
5月,,瀘州市安辦印發(fā)《關于建立企業(yè)隱患報告獎勵制度的通知》,印發(fā)示范企業(yè)制度模板,,在全市建立“示范引領+部門協(xié)同”機制,,要求各企業(yè)進一步建立健全企業(yè)內(nèi)部隱患報告獎勵制度,明確受理隱患報告的機構,、報告方式和獎勵標準,,要求各區(qū)縣各相關部門督促指導企業(yè)對員工報告的安全隱患逐一建立臺賬,并將該制度列入員工三級安全教育培訓內(nèi)容,,讓員工明白“向誰報告,、報告內(nèi)容、報告方式,、報告有獎,。”
至此,,企業(yè)隱患報告獎勵制度在全市各行業(yè)企業(yè)全面展開,。
“我們不僅以制度形式明確要求企業(yè)必須把建立隱患報告制度作為一項底線工程,更納入各級各部門黨政同責目標考核安全生產(chǎn)考核的一項硬性要求,,我們組建了督察組專班對重點企業(yè)進行督查,。”瀘州市應急局調(diào)查評估科科長陳光德表示,,為營造“人人知曉,、人人參與、人人監(jiān)督”的良好氛圍,,我市還專門建立安全隱患報告獎勵“公告牌”制度,,在各地醒目位置設置公告牌2.5萬余塊,制作安全生產(chǎn)舉報和企業(yè)內(nèi)部隱患報告小視頻,、海報,、廣播等文創(chuàng)產(chǎn)品,在戶外LED屏,,公交,、出租車載視頻,小區(qū)宣傳屏滾動播放,,將報告獎勵制度,、受理報告事項,、具體獎勵金額等進行公示公告。
“煤礦工人文化水平不高,,你要他說個安全技術理論肯定說不上來,,但身邊的事故隱患在其初始苗頭期他們就會很敏感;哪里有問題,,可能引發(fā)重大風險,,哪里有問題會引發(fā)其他并聯(lián)風險,他們也是一清二楚,?!笔袘本置旱V監(jiān)管科科長徐月林表示,隱患的排查治理是一個動態(tài)的過程,,舊的隱患消除了,,新的隱患還會產(chǎn)生,只有依靠群防群治,,這將解決監(jiān)管人員疲于奔命的問題,。
蜀南氣礦是對員工獎勵力度較大、顯性效果也最明顯的企業(yè),。截至2023年9月底,共計排查隱患8097個,,其中一般隱患8079個,,較大隱患18個,對員工獎勵金額達126萬元,。
“隱患數(shù)量從今年3月達到頂峰(隱患數(shù)1124個),,通過不斷分析隱患問題,采取各種措施,,狠抓管理提升,,到目前隱患數(shù)降至月均500個,且維持緩慢下降的趨勢,,氣礦隱患管理處于穩(wěn)定受控的狀態(tài),。”蜀南氣礦安全部長孟偉表示,。
朱索