瀘州市人力資源和社會保障局對市政協(xié)七屆四次會議第291號提案答復的函
盧世倫委員:
您在政協(xié)瀘州市第七屆委員會第四次會議上提出的《關于加大高技能人才培養(yǎng)力度,,為瀘州產(chǎn)業(yè)轉型升級提供技術和人才支撐的建議》(第291號提案)已收悉,,現(xiàn)答復如下:
您的提案內(nèi)容涉及高技能人才培養(yǎng)工作。在市委,、市政府堅強領導下,,我局圍繞中心服務大局,,堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,積極發(fā)揮部門職能作用,,狠抓高技能人才隊伍建設等工作,,促進全市人力資源和社會保障事業(yè)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一,、建立和完善高技能人才激勵機制方面,。為加快高技能人才隊伍建設,充分發(fā)揮高技能人才在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用,,國內(nèi)許多省市相繼出臺了相應的高技能人才激勵措施,,瀘州市作為全國技能振興專項活動首批城市,積極探索出臺高技能人才培養(yǎng),、培訓,、評選獎勵實施細則。目前,,我市已出臺或落實高級工,、技師、高級技師培訓補貼政策,,實現(xiàn)了技能成才全通道的培訓補貼政策,。目前,省人社廳已將高技能人才津貼制度的建設工作列入工作計劃,,我局將按照省廳安排開展前期準備工作,,為此項政策的實施打好基礎。
二,、加大對職業(yè)教育的投入方面,。我市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉型升級,加大對職業(yè)教育的投入力度,,舉辦瀘州技師學院,,建設高技能人才培訓基地,培養(yǎng)各行業(yè)緊缺的高技能人才,。具體表現(xiàn)為,,一是通過置換方式,幫助瀘職院(瀘州技師學院)等職業(yè)院校遷址擴建,;二是對符合條件的職業(yè)院校創(chuàng)建市級高技能人才基地給予50萬元補貼,,并向省上推薦,2014年瀘職院(瀘州技師學院)已成功創(chuàng)建省級高技能人才基地,,獲得300萬元的資金支持,,我市將以瀘職院為基礎,進一步加大投入,爭創(chuàng)國家級高技能人才基地,;三是和市財政協(xié)調(diào),,落實對瀘州技師學院學生免學費、助學金,、生均經(jīng)費政策,,在上級劃撥中職免學費補助基礎上,,爭取市財政配套,。
三、支持開展校企合作,、校校合作方面,。校企、校校合作,,院校和企業(yè)是主體,,合作必須有基礎和前提。政府在校企,、校校合作中的作用,,一是各種政策的引導,如給予職業(yè)培訓補貼,、稅費減免等,,二是主導校企、校校合作的機制創(chuàng)新,,各種資源該如何合理合法使用,,需要研究、界定,、實施,。如哪些人可以當教師或師傅,他們的付出和企業(yè)或院校的投入資源該有多少合理合法回報等,,從而調(diào)動院校,、企業(yè)主體的積極性,保障資源得以優(yōu)化配置,。目前,,我國正處于深化改革階段,機制體制創(chuàng)新還需要探索,,我們將在貫徹,、制定、執(zhí)行政策中,,以需求為導向,,整合政策資源,以瀘州技師學院為平臺,引導校企合作,,開展畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、企業(yè)崗前和提升培訓,同時探索職業(yè)技能鑒定標準化建設,;鼓勵校校合作,,開展教學教研,職業(yè)教育,、職業(yè)培訓的師資培訓,,中高職學歷教育(包括技工教育)銜接,整合,、激發(fā)技師學院和高技能人才培訓基地的平臺作用,。
最后,感謝您對我們工作的關心,、支持,,歡迎多提寶貴意見!
瀘州市人力資源和社會保障局
2015年5月7日
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