瀘州市人民政府辦公室關于明確勞動保障監(jiān)察管轄范圍的通知

瀘市府辦函[2016]81號

各區(qū),、縣人民政府,，市級各部門：

　　根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《四川省勞動和社會保障監(jiān)察條例》,，現(xiàn)就市和區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察的管轄范圍明確如下,，請遵照執(zhí)行。

　　一,、管轄原則

　　勞動保障監(jiān)察范圍根據(jù)分級管理和屬地管理相結(jié)合的原則確定,。

　　二、管轄范圍

　　市和區(qū)縣人力資源和社會保障局依法對以下監(jiān)察對象實施管轄：

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源和社會保障局管轄范圍

　　1. 市級機關,、事業(yè)單位、社會團體,；

　　2. 省屬及以上駐瀘機關,、事業(yè)單位,、社會團體；

　　3. 省屬及以上駐瀘國有（含國有控股）企業(yè),；

　　4. 市國資委監(jiān)管的國有（含國有控股）企業(yè),；

　　5. 在市工商行政管理局注冊的非國有用人單位和就業(yè)中介服務機構(gòu)(不包括建筑企業(yè)和勞務分包企業(yè))；

　　6. 港澳臺商投資企業(yè),、外商投資企業(yè),；

　　7. 依法取得了《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》和《臺港澳人員就業(yè)證》的外國人,、臺港澳居民與我市用人單位發(fā)生的涉勞動監(jiān)察投訴,、舉報事項；

　　8. 其他應由市人力資源和社會保障局受理和處理的勞動保障監(jiān)察案件,。

　?。ǘ﹨^(qū)縣人力資源和社會保障局管轄范圍

　　1. 區(qū)縣級機關、事業(yè)單位,、社會團體,；

　　2. 區(qū)縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、事業(yè)單位,；

　　3. 區(qū)縣國資委監(jiān)管的國有（含國有控股）企業(yè),；

　　4. 在區(qū)縣工商行政管理局注冊的用人單位和就業(yè)中介服務機構(gòu)；

　　5. 用工所在地在區(qū)縣屬地范圍內(nèi)的市級以上工商行政部門注冊登記的建筑企業(yè)和勞務分包企業(yè),；

　　6. 用工所在地在區(qū)縣屬地范圍內(nèi)的市外用人單位在我市區(qū)縣屬地范圍內(nèi)的分公司,、辦事處、經(jīng)銷網(wǎng)點等分支機構(gòu),。

　　7. 用人單位用工所在地和工商注冊所在地(不含在市工商局注冊)不在同一行政區(qū)域內(nèi)的,，由用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責管轄。

　　8. 未經(jīng)工商行政部門登記注冊或被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷以及決定提前解散、歇業(yè)的,，由用工所在地區(qū)縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)管轄,，出資人、開辦單位,、主管部門所在地的區(qū)縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)配合,。

　　9. 其他應由區(qū)縣人力資源和社會保障局受理和處理的勞動保障監(jiān)察案件。

　?。ㄈ┨貏e管轄和指定管轄

　　1. 市人力資源和社會保障局可以查處區(qū)縣人力資源和社會保障局管轄范圍內(nèi)重大,、疑難案件和跨區(qū)縣的案件，也可將屬于市人力資源和社會保障局管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象指定給區(qū)縣人力資源和社會保障局管轄,。

　　2. 區(qū)縣人力資源和社會保障局之間發(fā)生的管轄權爭議,，應本著方便當事人的原則協(xié)商處理,。協(xié)商后需要移送管轄的，按有關規(guī)定移送,；協(xié)商不一致的,，由爭議區(qū)縣人力資源和社會保障局書面報請市人力資源和社會保障局指定管轄。

　　三,、本通知自印發(fā)之日起施行,。

　　

　

　　瀘州市人民政府辦公室

　　2016年4月27日