瀘州市人社局“三個聚焦”優(yōu)化人社領域營商環(huán)境
近年來,，在瀘州市委,、市政府的堅強領導下，瀘州市人社局緊緊圍繞全市加快建設新時代區(qū)域中心城市工作目標,，緊扣“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),，積極應對新冠疫情不利影響,，通過“三個聚焦”優(yōu)化全市人社領域營商環(huán)境工作，為瀘州市經濟社會發(fā)展提供人力支持和智力保障,。
聚焦人才優(yōu)先,，招才引智為企業(yè)提供人力資源支持。牽頭起草制定《瀘州市“酒城創(chuàng)新人才聚集行動”實施方案》,，在全市組織實施聚集人才“六大工程”,，吸引、培養(yǎng),、凝聚“四高一新”創(chuàng)新人才在瀘就業(yè)創(chuàng)業(yè)置業(yè),。發(fā)布《瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》，赴成都,、西安等地高校開展高鐵沿線招商引才活動,，擬引進各類急需緊缺人才1327人。創(chuàng)新就業(yè)服務方式,，通過購買專業(yè)化社會機構服務,，為各類用工主體提供免費平臺和保姆式服務，開展2021年網絡招聘會系列活動,，充分發(fā)揮“互聯(lián)網+就業(yè)”優(yōu)勢,，求職者可在直播間在線選崗,、評論咨詢、報名應聘,，實現三位一體式的實時互動,。今年以來，全市共舉辦線上線下招聘活動267場(線下213場+線上54場),，提供單位5828家次,，共發(fā)布招聘崗位54.3萬個次，求職人數15.7萬人次,，達成意向成交4.8萬人次,。
聚焦和諧勞動關系，優(yōu)化政務服務為企業(yè)營造寬松經營環(huán)境,。突出優(yōu)化政務服務,，繼續(xù)深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建，積極推進開辦企業(yè)便利化改革,，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的經營環(huán)境,。積極開展模范勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，中國白酒金三角酒業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建為全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū),。全力推進勞動合同制度,，全市現有在崗職工勞動合同簽訂率為在崗職工的96.63%，集體合同簽訂率達到93.79%,。出臺《全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》等10個專項文件，進一步健全“建設領域工資保證金,、市縣財政欠薪應急周轉金”等農民工工資支付保障制度,。落實社保降費補貼，疫情期間,，嚴格貫徹落實“減,、免、降,、緩”等各項政策,，累計為12303戶參保單位減免社保費14.82億元。
聚焦“放管服”改革,，加速推進群眾滿意人社公共服務體系建設,。積極推進“最多跑一次”工作，開展“局長走流程”等活動,，查找群眾辦事的痛點堵點難點,。深入推進人社治理體系和人社系統(tǒng)行風建設，結合“后半篇”改革,，完善全市人社基本公共服務標準體系,。持續(xù)提升市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村四級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè),、人才服務,、社保經辦和勞動監(jiān)察、仲裁調解等服務網絡（機構,、窗口）標準化建設水平,。堅持周六延時服務，積極引進一體化自助服務機,，自主開發(fā)政策查詢機,，大力推廣智慧人社、智慧社保,、智慧就業(yè)App等人社微信號,，全力拓展“互聯(lián)網+人社”服務范疇。近三年,，在全省人社系統(tǒng)行風建設群眾滿意度第三方測評中,，瀘州市人社局分別位列全省市州第2名、第1名,、第2名,，同時獲得“全省建設群眾滿意的人社公共服務體系模范單位”稱號。