1月23日，古藺縣掛職干部座談會(huì)召開(kāi),，縣委書(shū)記任曉波,，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)趙源華,，縣委常委,、組織部部長(zhǎng)呂卓，縣委常委,、縣委辦主任王明,，縣委常委葉裴榮在古藺主會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議，縣委常委,、副縣長(zhǎng)季高峰在浙江省麗水市分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,。會(huì)議以電視電話(huà)會(huì)議形式召開(kāi)，在主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議的還有接收和派員單位代表,、省市及其他單位在藺掛職干部及駐村干部代表,、浙江省青田縣到藺掛職干部、古藺縣外派掛職干部和縣級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

會(huì)上,，掛職干部代表結(jié)合工作實(shí)際,、掛職情況作交流發(fā)言，任曉波向掛職干部長(zhǎng)期以來(lái)給予古藺的大力支持表示衷心感謝,。任曉波說(shuō),，回望極不平凡的2021，有“五件事”向大家報(bào)喜,。2021年,，全縣上下在黨中央和省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各掛職交流單位的大力支持下,，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn),，全力以赴干成“五件大事”,，建黨百年活動(dòng)有聲有色、黨史學(xué)習(xí)教育有力有效,、聚力酒業(yè)攻堅(jiān)有為有成,、安全風(fēng)險(xiǎn)化解有行有序、文旅融合發(fā)展有新進(jìn)展,，推動(dòng)“十四五”邁好第一步,、見(jiàn)到新氣象。與此同時(shí),，統(tǒng)籌發(fā)展與安全,，高標(biāo)高質(zhì)推動(dòng)“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”，各級(jí)全會(huì)精神落地見(jiàn)效,，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略加快推進(jìn),，上爭(zhēng)外引積蓄強(qiáng)大動(dòng)能，項(xiàng)目攻堅(jiān)保持強(qiáng)勁勢(shì)頭,，生態(tài)環(huán)境保護(hù)成效顯著,，深化改革開(kāi)放取得突破，人民生活品質(zhì)持續(xù)提高,，宣傳思想工作不斷強(qiáng)化,，民主法治建設(shè)縱深推進(jìn)，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固,。

任曉波指出,，放眼充滿(mǎn)希望的2022，有“四句話(huà)”與大家共勉,。有信仰才有力量,，要對(duì)黨忠誠(chéng),、把好方向，把絕對(duì)忠誠(chéng)浸入思想,、鑄入靈魂,、融入實(shí)踐。有能力才有底氣,，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、練好內(nèi)功，不斷提高統(tǒng)籌謀劃,、駕馭經(jīng)濟(jì),、解決問(wèn)題、群眾工作,、協(xié)調(diào)公關(guān)五種能力,，最大限度把“掛職優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。有擔(dān)當(dāng)才有作為,，要苦干實(shí)干、扛好責(zé)任,。要再往下沉一沉“顯擔(dān)當(dāng)”,，把群眾的“柴米油鹽”記在心上，“急難愁盼”扛在肩上,；再往前沖一沖“踐擔(dān)當(dāng)”,，放開(kāi)手腳往前沖、大膽工作創(chuàng)業(yè)績(jī),，真正展現(xiàn)優(yōu)秀干部的朝氣,、銳氣、才氣,；再互相比一比“曬擔(dān)當(dāng)”,，不斷在工作中錘煉擔(dān)當(dāng)、在實(shí)踐中建功立業(yè),，努力成為廣大掛職干部的表率和標(biāo)桿,。有敬畏才有未來(lái)，要保持本色,、守好初心,，做到敬畏組織、敬畏紀(jì)律,、敬畏人生,，恪守黨員干部的價(jià)值追求，在掛職工作中展現(xiàn)良好形象,。

掛職干部代表作交流發(fā)言

任曉波指出,，持續(xù)抓好干部掛職鍛煉,，有“三顆心”為大家鼓勁?？h委縣政府一定會(huì)對(duì)掛職干部更加“關(guān)心”,，隨時(shí)過(guò)問(wèn)掛職干部在掛職單位的工作和生活情況，全面保障掛職期間各項(xiàng)待遇,，對(duì)成績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的掛職干部及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。組織人事部門(mén)一定會(huì)對(duì)掛職干部更加“貼心”,，繼續(xù)深化掛職干部培養(yǎng)鍛煉,，結(jié)合實(shí)際制定掛職干部培養(yǎng)計(jì)劃，建立健全崇尚實(shí)干,、擔(dān)當(dāng)作為,、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，為大家放心掛職,、用心干事創(chuàng)造良好條件,。掛職交流單位一定會(huì)讓掛職干部更加“安心”，高度重視,、竭盡全力做好掛職干部工作,，在政治上充分信任、工作上大力支持,、生活上真情關(guān)愛(ài),，幫助大家輕裝上陣、安心上崗,，真正實(shí)現(xiàn)職位不虛掛,、光陰不虛度，努力干出讓群眾滿(mǎn)意,、讓群眾認(rèn)可,、讓群眾點(diǎn)贊的優(yōu)異成績(jī)，圓滿(mǎn)完成組織交付的光榮使命,。