11月27日,，古藺縣召開治理欠薪冬季行動(dòng)專題會議,，副縣長謝剛出席會議并對全縣治理欠薪冬季行動(dòng)作安排部署，縣人社局通報(bào)了2024年度治理欠薪工作開展情況,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣級各部門分管負(fù)責(zé)同志參加會議,。

會議強(qiáng)調(diào)，一要深化思想認(rèn)識,，切實(shí)增強(qiáng)治理欠薪工作的責(zé)任感,。要扎實(shí)開展治理欠薪冬季行動(dòng)，狠抓責(zé)任落實(shí),，暢通維權(quán)渠道,，開展隱患排查,，突出重點(diǎn)整治，分類施策,、集中攻堅(jiān),，依法從嚴(yán)從實(shí)糾治各類欠薪問題。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，找準(zhǔn)做好治理欠薪工作的著力點(diǎn),。要全覆蓋開展問題排查，分類開展問題處置,，牢牢守住工作底線,。三要壓實(shí)職能職責(zé)，全面凝聚治理欠薪工作強(qiáng)大合力,。要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)力,，建立人社、住建,、交運(yùn),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水務(wù),、教體,、國資、自規(guī),、工會等重點(diǎn)部門協(xié)同工作機(jī)制,，提高治理欠薪效率。同時(shí)要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管力度,，嚴(yán)格考核督導(dǎo)問責(zé),。