為深入貫徹落實習近平總書記關于“大國工匠”重要論述,，加速中國西部工匠城建設,，形成全國人力資源要素強大引力場，交流工匠人才培育經(jīng)驗,，11月6日—7日，西部地區(qū)八省,、浙江省,、麗水市人社系統(tǒng)調(diào)研組一行蒞藺調(diào)研“技能人才賦能城市高質(zhì)量發(fā)展、西部地區(qū)高技能人才培育暨西部工匠城建設研討會”唯一點位二郎醬酒工匠小鎮(zhèn),。

調(diào)研組一行先后來到二郎醬酒工匠實訓基地,、技能大師工作站、四川郎酒股份有限公司,，詳細了解二郎醬酒工匠小鎮(zhèn)基本情況,、實踐路徑和未來規(guī)劃。調(diào)研組充分肯定了古藺縣醬酒工匠小鎮(zhèn)建設,、人才培養(yǎng),、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和平臺打造上取得的成績，并指出,，要持續(xù)深入實施人才強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，突出地域優(yōu)勢,，營造弘揚工匠精神、傳承工匠技藝的良好環(huán)境,。據(jù)悉,，二郎醬酒工匠小鎮(zhèn)現(xiàn)有各類工匠1.39萬人，其中醬酒工匠1.1萬人（有高級以上醬酒工匠0.35萬人,，包含現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家5人,、國家級白酒評委13人、省級白酒評委41人,、教授級釀酒工程師5人,、高級釀酒工程師18人、中級釀酒工程師64人）,，國家級技能大師工作室1個,、省級技能大師工作室2個、省級高技能人才培訓基地1個,、省級博士后創(chuàng)新實踐基地1個,、市級技能大師工作室4個、技術工程研究中心4個,。

近年來,，古藺縣依托醬酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，構(gòu)建醬酒工匠“引,、育,、用、服”協(xié)同體系,，逐步形成以“產(chǎn)業(yè)集聚工匠,、以工匠支撐產(chǎn)業(yè)”的良好發(fā)展局面。一是聚焦“引”,，打造酒醬人才聚集“磁力場”,，出臺了人才集聚水平提升專項建設方案，在人才安居,、教育醫(yī)療,、子女就學等方面給予配套政策，栽好引才的梧桐樹,。帶領酒企赴江南大學等高校開展校園招聘活動,，大力引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事醬酒技術研發(fā)、酒體設計,、經(jīng)營管理等技術工作,。二是聚焦“育”，打造由工到匠“生態(tài)圈”,，構(gòu)建以“培訓學院,、實訓基地,、工匠車間、大師工作站”多維一體的特色工匠平臺,。正在積極申報創(chuàng)建的四川醬酒高級技工學校,，創(chuàng)建成功后每年可定向為郎酒廠等縣內(nèi)酒企培養(yǎng)輸送高級工、預備技師1000人以上,。三是聚焦“用”,，打破職業(yè)發(fā)展“天花板”，建立完善酒企內(nèi)部技能人才激勵機制及崗位任職資格體系,，實行“定額+技能+崗位+績效”薪酬支付模式,，崗位技能工資設定分層分檔，精準評價,、公正評估員工的工作績效,。打通技能人才和專業(yè)技術人才轉(zhuǎn)化通道，近3年來實現(xiàn)技能和專技人才互為貫通152人,。四是聚焦“服”,，搭好建功立業(yè)“大舞臺”，嚴格落實縣領導聯(lián)系服務高層次人才制度,，完善人才政策直達機制,，建立人才服務專員制度，常態(tài)開展走訪慰問,、交流座談等活動,。出臺“1+4重點產(chǎn)業(yè)支持措施”，對新獲得相關學歷學位,、職業(yè)資格,、職稱、證書,、國省級白酒評委等人才,，給予最高5萬元的一次性獎勵。

下一步,，古藺縣將充分發(fā)揮醬酒工匠小鎮(zhèn)聚才興業(yè)、業(yè)興鎮(zhèn)強的作用,，通過聚焦規(guī)模倍增,、能級提升、人才培養(yǎng),，實現(xiàn)醬酒產(chǎn)能,、醬酒儲能、帶動就業(yè),、醬酒工匠階梯式提質(zhì)增量,，持續(xù)擦亮醬酒工匠小鎮(zhèn)品牌,，使小鎮(zhèn)成為世界醬酒文化傳播中心，成為全國醬酒人才高地,，助推二郎鎮(zhèn)域經(jīng)濟再上新臺階,，將二郎醬酒工匠小鎮(zhèn)打造成全國知名特色工匠小鎮(zhèn)。