5月11日，中共瀘州市龍馬潭區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第1次會議暨2023年度人才工作述職評議會召開,，深入學(xué)習(xí)貫徹省市人才工作會議精神,，持續(xù)壓實黨管人才政治責(zé)任，推動龍馬潭區(qū)人才工作再上新臺階。區(qū)委書記、長開區(qū)黨工委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長涂曲平主持會議并講話,。區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長,、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐兵,，區(qū)委副書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙林春出席會議,。

涂曲平強調(diào),，要提高站位，準(zhǔn)確把握人才工作新形勢新要求,。全區(qū)上下要及時跟進(jìn)中央,、省委、市委重大決策部署,，準(zhǔn)確把握當(dāng)前人才工作最新要求,，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快構(gòu)建與之相適應(yīng)的人才供應(yīng)體系,，為建設(shè)產(chǎn)城園港融合發(fā)展現(xiàn)代化強區(qū),、瀘州共同富裕試驗區(qū)積蓄更多智慧力量。

涂曲平強調(diào),，要聚焦重點,，扎實抓好全年人才工作,。要鞏固拓展全省人才工作先行區(qū)建設(shè)成果,。要立足先行先試,，持續(xù)深化人才“引育留用”體制機制改革，進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)保障,，認(rèn)真總結(jié)提煉,，積極匯報對接，努力形成更多可復(fù)制推廣經(jīng)驗做法,，爭取走在全省前列,；要縱深推進(jìn)“酒城人才聚集行動”。充分運用體制機制,，大力招引人才,，強化供需對接，積極搭建校企合作平臺,，創(chuàng)新推廣“訂單式”人才培養(yǎng)模式,，著力培養(yǎng)鍛造一批專業(yè)性技能人才；要持續(xù)用力抓好產(chǎn)才融合,。用好區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,，深化合作，加快項目投運,，加大合作力度,，推進(jìn)更多科研成果就地轉(zhuǎn)化運用，積極解決區(qū)內(nèi)科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、科研突破的人才技術(shù)需求,；要做優(yōu)做精人才服務(wù)生態(tài)圈。依托中國酒城國際人才港等平臺,，為高層次人才搭建“菁英圈子”,，完善高層次人才聯(lián)系服務(wù)機制，加大人才激勵力度,，全面落實人才激勵補助,、人才活動等經(jīng)費，在全社會營造尊才愛才重才的濃厚氛圍,。

涂曲平強調(diào),，要強化保障，持續(xù)凝聚人才工作強大合力,。人才工作是一項系統(tǒng)性工作,，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的人才工作格局,。區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）要牽頭抓總,，保障人才工作整體有序推進(jìn)，區(qū)級各部門要各負(fù)其責(zé)、各司其職,，做到管行業(yè)就要管人才,、抓項目就要抓人才，各街鎮(zhèn)要建好用好人才數(shù)據(jù)庫,，合力推動全區(qū)人才工作高質(zhì)量發(fā)展,。

會議還聽取龍馬潭區(qū)建設(shè)全省人才工作先行區(qū)情況通報；審議并通過《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》《瀘州市龍馬潭區(qū)關(guān)于融入全省人才發(fā)展雁陣格局 助力川南創(chuàng)新人才聚集地建設(shè)工作方案》《瀘州市龍馬潭區(qū)高層次人才服務(wù)保障專班工作辦法》,；聽取了相關(guān)工作匯報,；開展人才工作述職、測評,。

據(jù)悉,，2023年，龍馬潭區(qū)各級各部門重點圍繞建設(shè)“全省人才工作先行區(qū)”,、深入實施“酒城人才聚集行動”兩大目標(biāo)任務(wù),，開展了一系列工作，取得了扎實成效,。成功建成全省首批人才工作先行區(qū),，高層次人才引進(jìn)數(shù)量質(zhì)量位居全市前列，科技研發(fā)投入占GDP比重繼續(xù)保持全市第一,。國創(chuàng)華西中心等重要人才承載平臺落戶,，市場化引才改革獲評2023年度全省黨的建設(shè)制度“微改革”典型案例第三名、瀘州市改革10大典型案例,。

區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳佳,、龔緒、汪世平,、陳思伶,、魏蓉蓉參加會議。