古藺:深化“五社聯(lián)動”機制 創(chuàng)新社區(qū)協(xié)同治理
“五社聯(lián)動”是打造共建共治共享的基層社會治理共同體的重要途徑,,也是加強社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的基本趨勢,。近年來,,古藺縣金蘭街道東城社區(qū)積極探索社會力量參與基層治理的有效途徑,,堅持以社區(qū)為平臺、社會工作者為支撐,、社區(qū)社會組織為載體,、社區(qū)志愿者為輔助、社區(qū)公益慈善資源為補充的“五社聯(lián)動”新模式,,有效助力基層治理與服務(wù)能力不斷提升,。9月份,,金蘭街道東城社區(qū)多次提供救助服務(wù),、開展老幼關(guān)愛服務(wù)、加強社區(qū)治理,,在具體實踐過程中,,探索形成了“1234”工作模式。
共商共建共發(fā)展,,多措并舉促民生
為規(guī)范高效推進社會工作,,持續(xù)提升社區(qū)服務(wù)能力,,增強群眾獲得感、幸福感,,東城社區(qū)將基層社工站打造為資源集約,、信息聯(lián)通、服務(wù)便捷的新陣地和新窗口,,形成“1234”社會服務(wù)運營框架,,即1室2平臺3維度4類服務(wù)。
“1”:指東城社區(qū)社工室站點規(guī)范化打造,;
“2”:指將站點打造為資源整合平臺和人才培育平臺,;
“3”:根據(jù)東城社區(qū)居民的需求,從專業(yè),、心理,、社會3個維度上為居民提供專業(yè)化服務(wù);
“4”:現(xiàn)階段開展的4類專業(yè)服務(wù),,包含針對高齡老人居家照護計劃,、針對留守困境兒童情感品格培養(yǎng)、針對基層社區(qū)治理人才培養(yǎng)以及助推東城社區(qū)文化建設(shè)的“社區(qū)社會組織的培育孵化計劃”,。
創(chuàng)新“五社聯(lián)動”,,多元服務(wù)暖人心
東城社區(qū)社工室開展以來,在做好常態(tài)化服務(wù)工作前提下,,積極探索完善“五社聯(lián)動”新模式,,以“社區(qū)工作+小組工作”的多元化服務(wù)方式,同時對社區(qū)高齡老人開展居家照護計劃,,聯(lián)動共同參與社區(qū)高齡獨居老人關(guān)愛服務(wù),,滿足其居家安全、慢病管理,、情感支持等多方面的需求,,實現(xiàn)老有所養(yǎng)的目標。
截至目前,,項目共計服務(wù)老人100余人次,,留守、困境兒童品格養(yǎng)成,、面向社區(qū)留守困境兒童開展安全自護行動,、自信管理、安全自護教育等主題服務(wù),,強化青少年的自護能力,,服務(wù)覆蓋200余人次,服務(wù)滿意度98%以上,。
社會組織聚合力,,基層治理添活力
社區(qū)社會組織是加強和創(chuàng)新社會治理的重要載體,,對激活社區(qū)治理創(chuàng)新動能具有重要作用。為引導(dǎo)社區(qū)社會組織介入社區(qū)治理和社會服務(wù),,社工站開展“參與式”社區(qū)社會組織培育計劃,,從組織管理制度化、服務(wù)規(guī)范化,,效果常態(tài)化方面為社區(qū)社會組織賦能,,使社區(qū)社會組織成為豐富社區(qū)精神文明生活的新因子。
截至目前,,社工室運營期間共培育產(chǎn)生了東城社區(qū)長樂花園健身志愿服務(wù)隊,、古藺赤狐應(yīng)急救援隊、古藺縣紅旗救援隊,,3個社區(qū)社會組織和東城社區(qū)社工室志愿服務(wù)隊1支,。由16名社區(qū)居民組成的城社區(qū)長樂花園健身志愿服務(wù)隊,常常聚在一起學習排練,,實現(xiàn)了自我服務(wù),。與此同時,他們還積極參與社區(qū)公共事務(wù),,有效提升,,社區(qū)居民參與公共事務(wù)的主動性,為構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理新格局奠定了良好群眾基礎(chǔ),。
凝聚志愿新力量,,共建服務(wù)型社區(qū)
為了增加服務(wù)供給,社工室積極推進雙工聯(lián)動,,營造社區(qū)志愿服務(wù)氛圍,,弘揚志愿者精神,引導(dǎo)社區(qū)居民,、黨員志愿參與社區(qū)服務(wù),,壯大基層社區(qū)服務(wù)力量。
社工站首先從社區(qū)愛心居民,、黨員中遴選志愿者骨干,,定期、定點參與社區(qū)助老扶幼入戶訪視,。與此同時社工對志愿者骨干開展社區(qū)賦能計劃,,提升志愿者的服務(wù)能力和組織歸屬感,進而為社區(qū)建設(shè)奠定人力基礎(chǔ),。
其次,,社工動員社區(qū)社會參與社區(qū)志愿服務(wù),如城社區(qū)長樂花園健身志愿服務(wù)隊隊員,,在組織常態(tài)化的文娛活動外,,也共同參與社區(qū)的志愿服務(wù)。截至目前,,東城社區(qū)建立志愿者隊伍1支,、社區(qū)社會組織3支,共計150余名居民志愿者,。
匯聚社會慈善資源,,助力社區(qū)治理
社區(qū)慈善資源作為“五社聯(lián)動”機制中重要的一環(huán),挖掘社區(qū)慈善資源,、建立社區(qū)慈善基金會成為必行之事,,是響應(yīng)國家政策和推動社會基層治理體系和治理能力建設(shè)的必由之路。
東城社區(qū)社工室在社區(qū)黨組織的指導(dǎo)下充分發(fā)揮基層社區(qū)社會組織的樞紐作用,,統(tǒng)籌社工,、社會組織、社會志愿者,、社會愛心資源,,鏈接萬家美超市、古藺康興醫(yī)院,、中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會,、北京恒善公益基金會、微笑明天公益慈善基金會,、字節(jié)跳動公益,、中國人口福利基金會、韓紅公益慈善基金會,、卡絲基金會,、宜賓市南溪區(qū)青年志愿者協(xié)會、宜賓市敘州區(qū)青年志愿者協(xié)會,、宜賓市敘州區(qū)金江社會工作服務(wù)中心,、瀘州市仁人公益發(fā)展中心、敘永永寧社會工作服務(wù)中心等各項人力,、物資資源,,為社會慈善資源有效助力社區(qū)發(fā)展做好準備和調(diào)配。
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