近年來,，瀘州市積極探索“3+”推進(jìn)機(jī)制,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,，著力建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。

“責(zé)任制+臺賬制+清單制” 落實(shí)黨政抓總責(zé)任

成立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，市委副書記任組長,，分管常委和副市長任副組長,，擔(dān)起改革攻堅(jiān)責(zé)任,。納入全市深化改革重要內(nèi)容和區(qū)委,、縣委保證目標(biāo),，建立任務(wù)臺賬，分解目標(biāo),、量化要求,、清單督辦，“一盤棋”謀劃,、“一條心”推進(jìn),、“一體化”落實(shí)。

建立“1+5+N”體系 落實(shí)部門牽頭責(zé)任

“1”即由市總工會負(fù)責(zé)日常工作總牽頭,?！?”即圍繞產(chǎn)業(yè)工人黨的建設(shè)、思想文化建設(shè),、技能形成體系,、成長成才、保障維權(quán)服務(wù)五個(gè)方面,，創(chuàng)新制定《瀘州市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“1+5”實(shí)施方案》,，市委組織部、市委宣傳部,、市教育體育局,、市人社局、市總工會牽頭一個(gè)子方案具體落實(shí),?！癗”即整合其他涉改部門力量，發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢,，各司其職各負(fù)其責(zé),，齊抓共管協(xié)同聯(lián)動，形成強(qiáng)大工作合力,。

“試點(diǎn)+任務(wù)+激勵(lì)” 落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

2018年全省率先在瀘州老窖股份有限公司,、瀘州公交公司開展企業(yè)試點(diǎn),，2020年進(jìn)一步將試點(diǎn)區(qū)縣和企業(yè)擴(kuò)大到33個(gè)，2022年實(shí)施“提質(zhì)擴(kuò)面百舸千帆行動”,，三年內(nèi)確定800家企業(yè),，“一企一策”因企制宜推進(jìn)產(chǎn)改。第一批遴選入庫企業(yè)107家,，其中國有26家,，非公81家；市級建立臺賬管理15家,。2023年第二批遴選入庫182家企業(yè),，其中國有37家，非公145家,；市級建立臺賬管理27家,。加大激勵(lì)力度，市總工會設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，2023年對第一批通過階段性評估的14家市級建立臺賬管理企業(yè),，每家企業(yè)給予2萬元專項(xiàng)補(bǔ)助。

瀘州市總工會