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李克強闡釋為何須保障好醫(yī)務人員的合理薪酬待遇

來源: 中國政府網 發(fā)布時間:2021-06-11 07:30:00 瀏覽次數(shù): 【字體:

“廣大醫(yī)務人員守護著人民生命健康,,在抗擊疫情中作出了突出貢獻,。許多醫(yī)務人員日常工作量之大超乎想象,令人尊重?!崩羁藦娍偫?月9日在國務院常務會議上說。

當天會議確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施,??偫韽娬{,要保障醫(yī)務人員合理薪酬待遇,,進一步調動醫(yī)務人員服務群眾的積極性,。

李克強指出,目前大病重病患者看病難問題依然突出,,特別是大城市的三甲醫(yī)院,,群眾看大病掛號仍是“一號難求”。

“要通過此次薪酬制度改革,,加快促進相關配套制度改革,,推動更好解決大病重病等方面看病難問題?!笨偫碚f,。

當天會議決定,一是完善公立醫(yī)院薪酬水平決定機制,。有關部門要在確保群眾就醫(yī)整體負擔不增加等基礎上,,動態(tài)調整公立醫(yī)院薪酬水平。對公益任務重、承擔科研教學任務等公立醫(yī)院適當給予傾斜,。各地要綜合考慮不同層級不同性質醫(yī)院工作量,、服務質量等因素,合理增加薪酬總量,。

二是落實公立醫(yī)院內部分配自主權,。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關因素,繼續(xù)完善崗位績效工資制度,,也可結合實際,,自主確定其他更加有效的內部分配模式,向關鍵和群眾急需的崗位,、業(yè)績突出的醫(yī)務人員等傾斜,,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。適當提高低年資醫(yī)生薪酬水平,,統(tǒng)籌考慮編內外人員薪酬待遇,。

 

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