部署推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃《綱要》確定的重大工程項(xiàng)目；確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施,，更好調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，更優(yōu)服務(wù)人民群眾,。6月9日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)定了這兩件大事,。會(huì)上，李克強(qiáng)總理作出了哪些部署,？中國政府網(wǎng)（微信號(hào)：zhengfu）為你梳理——

部署推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃《綱要》確定的重大工程項(xiàng)目

會(huì)議指出,，“十四五”規(guī)劃《綱要》確定了一批具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性,、引領(lǐng)性的重大工程項(xiàng)目,，涉及科技攻關(guān)、基礎(chǔ)設(shè)施,、生態(tài)環(huán)境建設(shè),、民生補(bǔ)短板、文化傳承發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域,。各地區(qū)各部門按照黨中央,、國務(wù)院部署,，有序做好項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備，細(xì)化實(shí)化支持政策,，絕大部分項(xiàng)目陸續(xù)啟動(dòng),。當(dāng)前國內(nèi)外環(huán)境不確定不穩(wěn)定因素較多，要堅(jiān)持不搞“大水漫灌”,，保持宏觀政策連續(xù)性穩(wěn)定性,，增強(qiáng)針對(duì)性，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間,。

會(huì)議要求,，要尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，遵循市場(chǎng)化原則,，統(tǒng)籌強(qiáng)基礎(chǔ),、增功能、利長遠(yuǎn),、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)重大工程項(xiàng)目建設(shè),，在發(fā)揮好消費(fèi)基礎(chǔ)作用的同時(shí),，更好發(fā)揮有效投資的關(guān)鍵作用。

1. 加強(qiáng)前期工作,。將“十四五”規(guī)劃重大工程落實(shí)到具體項(xiàng)目,，優(yōu)先納入各領(lǐng)域規(guī)劃，科學(xué)制定實(shí)施方案,，分年有序推進(jìn),，形成開工一批、投產(chǎn)一批,、儲(chǔ)備一批的良性循環(huán),。對(duì)單體重大項(xiàng)目要倒排建設(shè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)點(diǎn)多面廣的打捆項(xiàng)目要突出重點(diǎn),、務(wù)求實(shí)效,，對(duì)建設(shè)難度大、生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求高的重大工程要深化勘察,、方案比選和可行性研究,。

2. 統(tǒng)籌中長期發(fā)展和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),，加強(qiáng)政策支撐和要素保障,，合理把握今年明年投資力度，并根據(jù)形勢(shì)變化適時(shí)合理調(diào)整,。

3. 處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,。深化“放管服”改革，優(yōu)化審批核準(zhǔn)程序,，減少不必要審批,，保證項(xiàng)目盡早開工、資金高效使用,。

4. 發(fā)揮中央預(yù)算內(nèi)投資,、地方政府專項(xiàng)債等政府投資帶動(dòng)作用，更加充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體,、社會(huì)力量參與重大工程項(xiàng)目,。

5. 強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)，對(duì)真抓實(shí)干,、成效明顯的地方加大激勵(lì)支持力度,，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)不力的要加強(qiáng)督促，及時(shí)解決建設(shè)中的問題,。加強(qiáng)監(jiān)管,，確保工程建設(shè)質(zhì)量。

確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施 更好調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性更優(yōu)服務(wù)人民群眾

會(huì)議指出,，廣大醫(yī)務(wù)人員守護(hù)著人民生命健康,，在抗擊疫情中作出了突出貢獻(xiàn)。要深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,，保障醫(yī)務(wù)人員合理薪酬待遇,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)群眾積極性。

1. 完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機(jī)制,。有關(guān)部門要在確保群眾就醫(yī)整體負(fù)擔(dān)不增加等基礎(chǔ)上,，動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。對(duì)公益任務(wù)重,、承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)等公立醫(yī)院適當(dāng)給予傾斜,。各地要綜合考慮不同層級(jí)不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務(wù)質(zhì)量等因素,，合理增加薪酬總量,。

2. 落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,，繼續(xù)完善崗位績(jī)效工資制度,，也可結(jié)合實(shí)際，自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式,，向關(guān)鍵和群眾急需的崗位,、業(yè)績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員等傾斜，推動(dòng)更好解決大病重病等方面看病難問題,。適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平,，統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇,。