人才是強(qiáng)市之基,、發(fā)展之要,、活力之源。

2022年2月13日,，在“春回酒城 才聚瀘州”2022年度瀘州市返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，用人單位人力資源負(fù)責(zé)人“直播帶崗”，通過(guò)線上直播的方式招引人才,。短短半天時(shí)間,，8600余人次進(jìn)入直播間，截至線上招聘會(huì)結(jié)束,，各類渠道收到應(yīng)聘人才投遞的簡(jiǎn)歷2146份,，其中博士3人、碩士694人,，本科1349人,。

一場(chǎng)線上招聘會(huì)，是瀘州市各部門(mén)大力招引人才的縮影,。2021年11月,，市第九次黨代會(huì)提出實(shí)施酒城人才聚集行動(dòng)，為今后5年全市人才工作指明了方向,，也為全市各部門(mén)樹(shù)立了“風(fēng)向標(biāo)”,，吹響了招引人才、留住人才的“沖鋒號(hào)”,。全市各部門(mén)用一攬子政策,、措施，持續(xù)向外傳遞瀘州廣開(kāi)進(jìn)賢之路,、廣納天下英才的強(qiáng)烈信號(hào),。人才，成為瀘州高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”,。

近年來(lái),，全市各部門(mén)立足自身工作職責(zé),，圍繞中央和省委、市委要求,，采取有力舉措，完善人才“引育留用”政策體系,，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,，以“海納百川 筑巢引鳳”之姿，為瀘州建設(shè)新時(shí)代區(qū)域中心城市提供了強(qiáng)有力的人才支撐,。

市教育體育局：建立“四項(xiàng)機(jī)制” 深化中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革

近年來(lái),，市教育體育局通過(guò)建立健全教師立德鑄魂、立體研修提升,、資源均衡配置和職業(yè)榮譽(yù)營(yíng)造“四大機(jī)制”,，不斷強(qiáng)化師德師風(fēng)師能提升培訓(xùn)、優(yōu)化師資配置管理,、激勵(lì)教師干事創(chuàng)業(yè),，有力保障了義務(wù)教育縣域均衡發(fā)展成果和中小學(xué)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。

建立健全教師立德鑄魂機(jī)制,，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),。建立優(yōu)秀教師宣傳表?yè)P(yáng)機(jī)制，在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展最美教師,、酒城英才名師之星,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選活動(dòng),。近五年來(lái)，全市有5名教師獲得全國(guó)教書(shū)育人楷模,、全國(guó)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào),，57名教師被評(píng)為四川省特級(jí)教師、四川省優(yōu)秀教師,，1700余名教師獲得市級(jí)表?yè)P(yáng),。

建立立體研修素養(yǎng)提升機(jī)制，強(qiáng)化教書(shū)育人能力培養(yǎng),。構(gòu)建中小學(xué)教師立體研修工作體系,，在全市各區(qū)縣形成“新教師合格教師-骨干教師-領(lǐng)航教師-卓越教師-教育專家”的梯級(jí)工作體系，全方位促進(jìn)教師成長(zhǎng),；抓實(shí)中小學(xué)骨干教師和校長(zhǎng)培訓(xùn),，實(shí)施市級(jí)教師培訓(xùn)“4+4+N”工程。近五年來(lái),，全市培訓(xùn)中小學(xué)幼兒園（含職教）干部教師32.9萬(wàn)人次,，教師專業(yè)能力不斷提升,。

建立教師職業(yè)榮譽(yù)機(jī)制，推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。依法落實(shí)教師工資待遇和傾斜政策,，近五年來(lái)，全市享受農(nóng)村教師生活補(bǔ)助10萬(wàn)余人次,，發(fā)放農(nóng)村教師生活補(bǔ)助4.6億余元,；創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)秀教育人才激勵(lì)政策，近五年來(lái),，評(píng)審市級(jí)教科研課題568項(xiàng),，劃撥教科研課題專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2767萬(wàn)元。

市科技和人才局：打造科技人才“雙引擎” 開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

近年來(lái),，市科技和人才局以助力瀘州爭(zhēng)創(chuàng)省創(chuàng)新型城市為主線,，以科技人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以搭建科技人才創(chuàng)新平臺(tái)載體為支撐,，以培育引導(dǎo)科技人才服務(wù)發(fā)展大局為目標(biāo),，大力推動(dòng)“科技興市”“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，為瀘州高質(zhì)量發(fā)展插上“科技的翅膀”,、奠定“人才的基石”,。

近年來(lái)，市科技人才系統(tǒng)不斷強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè),，已成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)39個(gè),、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)116個(gè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和科技雙創(chuàng)工作居全省市州前列,。同時(shí),，積極轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟睿ㄟ^(guò)駐外引才,、以才引才,、全民薦才等形式，構(gòu)建更加開(kāi)放的人才工作格局,，讓“引進(jìn)一名人才,、帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、打造一個(gè)項(xiàng)目,、做強(qiáng)一個(gè)企業(yè),、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一輪發(fā)展”的動(dòng)人景象在酒城大地不斷上演,。2013年以來(lái),，全市引進(jìn)專家600余名、高校院所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)140余個(gè)，實(shí)施校企合作項(xiàng)目300余項(xiàng),，新增產(chǎn)值突破100億元,。

下一步，市科技人才系統(tǒng)將在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)定不移實(shí)施“科技興市”“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化政策,、創(chuàng)新機(jī)制,、建強(qiáng)平臺(tái)、做實(shí)服務(wù),，努力讓科技創(chuàng)新這一“最大變量”成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”,，推動(dòng)瀘州爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)新型城市,，為全市奮力建設(shè)新時(shí)代區(qū)域中心城市點(diǎn)燃科技人才“雙引擎”,、開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

市民政局：以社工為引領(lǐng) 全面加強(qiáng)民政人才隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái),，全市民政系統(tǒng)積極踐行人才聚集行動(dòng),。

壯大社工人才隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)服務(wù)效能,。先后出臺(tái)《加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《瀘州市“十三五”社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》等文件,，對(duì)全市社會(huì)工作發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)作了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。按照“一年試點(diǎn)引領(lǐng),、兩年有效覆蓋”和“五個(gè)一批”建設(shè)思路,，逐步推進(jìn)區(qū)縣社會(huì)工作服務(wù)總站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站,、村（社區(qū)）社會(huì)工作服務(wù)室三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè),；以社工站建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)加快推進(jìn)全市社工組織的培育與發(fā)展,，2021年孵化培育社會(huì)組織58家,，其中新成立社工機(jī)構(gòu)12家。截至目前,，瀘州市共注冊(cè)社工機(jī)構(gòu)38家,。

壯大專業(yè)人才隊(duì)伍，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。立足實(shí)際,，重視系統(tǒng)人才培養(yǎng)，市社會(huì)福利院狠抓養(yǎng)老護(hù)理技能標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，形成了高效,、優(yōu)質(zhì)、有延續(xù)性的專業(yè)護(hù)理服務(wù)體系；市兒童福利院通過(guò)購(gòu)買(mǎi)“養(yǎng)治教康水平提升”服務(wù)項(xiàng)目,，形成了具有瀘州特色的工作方法,。強(qiáng)化儲(chǔ)備，加強(qiáng)高層次人才招引,，按照《瀘州市建設(shè)區(qū)域醫(yī)藥健康中心實(shí)施方案》要求,，市精神病醫(yī)院每年按計(jì)劃開(kāi)展精神科專業(yè)碩士研究生和博士研究生的人才引進(jìn)工作。

市人社局：搭臺(tái)筑巢聚才聚智 建設(shè)新時(shí)代區(qū)域中心城市

近年來(lái),，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，全面引進(jìn)培養(yǎng)各類人才，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才用才的政策環(huán)境,。截至2021年底,，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)12.66萬(wàn)人，其中高級(jí)職稱1.58萬(wàn)人,；技能人才總量達(dá)26.5萬(wàn)人,，其中高技能人才6.07萬(wàn)人。

激發(fā)活力,，推進(jìn)人才體制機(jī)制改革,。“十三五”期間,，會(huì)同市委組織部出臺(tái)《瀘州分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施方案》,，分類健全人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式,，完善人才評(píng)價(jià)管理服務(wù),，落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)改革，使人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用日益凸顯,。

多措并舉,，全方位引進(jìn)培養(yǎng)各類人才。挖掘優(yōu)質(zhì)崗位,，引進(jìn)急需緊缺人才,，近五年來(lái)開(kāi)展大型人才招聘會(huì)394場(chǎng)，發(fā)布崗位22萬(wàn)個(gè),；圍繞平臺(tái)載體,，柔性引進(jìn)高層次人才，大力實(shí)施專家智力服務(wù)基層行動(dòng),；完善技能人才培訓(xùn)體系,，培育高水平“酒城工匠”，近五年來(lái)共培訓(xùn)技能人才23.8萬(wàn)人,，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼2.17億元,。

搭臺(tái)筑巢,，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。深入實(shí)施酒城人才聚集行動(dòng),，對(duì)各類人才在創(chuàng)業(yè)貸款,、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā),、安家補(bǔ)助,、安居保障、子女就學(xué)等方面給予相應(yīng)保障,，不斷吸引創(chuàng)新人才在瀘就業(yè)創(chuàng)業(yè)置業(yè),；推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，2020年,，四川瀘州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功創(chuàng)建為全省首批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，現(xiàn)入住人力資源企業(yè)29家，年?duì)I收超2.6億元,。

市商務(wù)會(huì)展局：實(shí)施“五個(gè)一”工程 筑牢“一體兩翼”特色發(fā)展商務(wù)人才支撐

近年來(lái),，市商務(wù)會(huì)展局立足商務(wù)工作“三個(gè)重要”新定位，大力實(shí)施“五個(gè)一”工程,，持續(xù)推進(jìn)商貿(mào)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),。

實(shí)施一批試點(diǎn)示范工程,。圍繞產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚才用才,，搭建商務(wù)人才發(fā)展的廣闊平臺(tái)，“十三五”時(shí)期,，市商務(wù)會(huì)展局牽頭,，助力瀘州市先后成功獲批四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)川南臨港片區(qū)、瀘州綜合保稅區(qū)等國(guó)家級(jí)平臺(tái),，為商貿(mào)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè),、電商企業(yè)等用人單位聚才用才提供更高更廣平臺(tái)。

健全一套人才工作機(jī)制,。不斷健全商務(wù)人才領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、信息監(jiān)測(cè)機(jī)制、工作聯(lián)系機(jī)制等商務(wù)人才工作機(jī)制,，營(yíng)造敬才愛(ài)才的良好氛圍,；建立人才信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握內(nèi)貿(mào)流通人才,、服務(wù)業(yè)行業(yè)人才等信息,，豐富商務(wù)領(lǐng)域人才信息庫(kù)。

出臺(tái)一批人才激勵(lì)措施,。堅(jiān)持“政策激勵(lì)人才,、人才引領(lǐng)發(fā)展”工作思路,，營(yíng)造商務(wù)領(lǐng)域用才引才的良好環(huán)境，制定《瀘州市開(kāi)放發(fā)展激勵(lì)辦法》等政策措施,，將人才引進(jìn),、人才培育、人才獎(jiǎng)勵(lì)等全部納入,，每?jī)赡暝u(píng)選開(kāi)放發(fā)展先進(jìn)個(gè)人60名,、開(kāi)放發(fā)展示范企業(yè)先進(jìn)個(gè)人10名。

實(shí)施一批人才培育計(jì)劃,。堅(jiān)持人才需求引領(lǐng)發(fā)展導(dǎo)向,，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向、行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),、企業(yè)發(fā)展新需要,，多形式、多渠道,、多層次推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)計(jì)劃,，營(yíng)造惜才用才的良好氛圍。

搭建一批人才交流平臺(tái),。堅(jiān)持“以賽促學(xué)搭平臺(tái),、以賽促訓(xùn)強(qiáng)技能”，通過(guò)自行組織,、廣泛參與相結(jié)合方式,，積極營(yíng)造商務(wù)領(lǐng)域識(shí)才愛(ài)才的良好氛圍。

市衛(wèi)健委：打造衛(wèi)生健康人才高地 助力區(qū)域醫(yī)藥健康中心建設(shè)

近年來(lái),，市衛(wèi)健委不斷健全機(jī)制,、落實(shí)措施，加大引人才,、培人才,、用人才、留人才力度,，打造衛(wèi)生健康人才高地,，有力推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力區(qū)域醫(yī)藥健康中心建設(shè),。

抓綱舉要,，高端衛(wèi)生人才加速集聚。出臺(tái)《瀘州市衛(wèi)生人才集聚工程實(shí)施細(xì)則（試行）》等,，有力引進(jìn)一批高素質(zhì)人才,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2013年以來(lái),，全市增加醫(yī)學(xué)博士305人,，增加醫(yī)學(xué)碩士1482人,，增加正高級(jí)職稱386人，增加副高級(jí)職稱1134人,。

強(qiáng)基固本,，基層衛(wèi)生人才提質(zhì)增量。破除人才招引桎梏,，會(huì)同人社等部門(mén)推進(jìn)編制管理改革,，實(shí)行“崗編適度分離”管理方式改革和“縣招鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)招村用”招聘政策，促進(jìn)基層人才引進(jìn),，近年來(lái),，補(bǔ)充衛(wèi)生人員17495人（增長(zhǎng)68%）。實(shí)現(xiàn)人才量質(zhì)并舉,，由市財(cái)政部門(mén)投入1288.8萬(wàn)元,，組織開(kāi)展“瀘州市2017-2019年基層衛(wèi)生人才服務(wù)能力提升工程”，對(duì)全市2000名基層衛(wèi)生人員進(jìn)行了培訓(xùn),。截至目前,，全市衛(wèi)生人員共計(jì)42857人，擁有衛(wèi)生技術(shù)人員33467人,。

融合發(fā)展,，優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉。創(chuàng)新體制機(jī)制改革,，加速釋放“人才紅利”,，發(fā)揮三級(jí)醫(yī)院引領(lǐng)作用，帶動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展,，目前省屬駐瀘醫(yī)療機(jī)構(gòu),、市直屬單位共牽頭組建城市醫(yī)療聯(lián)合體5個(gè),、?？坡?lián)盟23個(gè)、遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)10個(gè),，實(shí)現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋,，累計(jì)覆蓋全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)400余家。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源,，共建人才協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈,，聚焦貧困地區(qū)，通過(guò)選派優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才深入藏族地區(qū)彝族地區(qū)及瀘州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)薄弱地區(qū)真幫實(shí)扶,，取得明顯成效,。

市經(jīng)濟(jì)合作和外事局：開(kāi)展“雙招雙引” 推動(dòng)招商引資和招才引智互促共贏

近年來(lái)，市經(jīng)濟(jì)合作和外事局聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,，大力推進(jìn)招商引資和招才引智“雙招雙引”工作。

多措并舉,，全力以赴招才引智,。樹(shù)立“人才是第一資源”理念，大力拓展招才引智渠道,，緊密圍繞瀘州市七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，成功與中國(guó)調(diào)味品協(xié)會(huì)、中國(guó)輕紡協(xié)會(huì)等多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)機(jī)構(gòu)緊密聯(lián)系,，為瀘州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持,；完善柔性引進(jìn)人才機(jī)制，積極探索市場(chǎng)化委托招商方式,，研究出臺(tái)《瀘州市經(jīng)濟(jì)合作和外事局中介招商獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,。

搭建平臺(tái)，完善招才引智機(jī)制,。搭建合作渠道,，充分發(fā)揮在外人才在招商引資、引才,、引智等方面的優(yōu)勢(shì),，搭建在外人才與家鄉(xiāng)溝通合作渠道；拓寬合作思路,，按照瞄準(zhǔn)“重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)人物”的招才引智思路,，圍繞瀘州市白酒、電子信息等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，與深圳和上海的多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密聯(lián)系,。

強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造“雙招雙引”軟環(huán)境,。廣泛宣傳“雙招雙引”政策,，精心篩選、策劃和包裝,，充分展示和宣傳瀘州市區(qū)位,、人才政策等方面的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)客商和人才的吸引力,；優(yōu)化人才生活環(huán)境,，完善基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)和社會(huì)保障建設(shè)，為招商引資落戶項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和人才及家屬落戶,、配偶就業(yè),、子女入學(xué),、醫(yī)療社保、人才安居,、創(chuàng)業(yè)扶持等提供配套服務(wù),。

市科協(xié)：帶領(lǐng)全市科技工作者砥礪奮進(jìn)新征程

近年來(lái)，市科協(xié)圍繞中心,、服務(wù)大局,，通過(guò)建載體、搭平臺(tái),、創(chuàng)新體制機(jī)制,，推動(dòng)瀘州市科技事業(yè)取得重大成效，一批重大創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn),，一些關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)被攻克,，全市科技實(shí)力進(jìn)一步提升。

助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，逐步構(gòu)建以企業(yè)為主體,、市場(chǎng)為導(dǎo)向,、產(chǎn)學(xué)研深度融合的科技創(chuàng)新體系，服務(wù)瀘州科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),，依托全省“天府科技云”服務(wù)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)科技服務(wù)智能精準(zhǔn)供給、科研成果智能精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,、科研項(xiàng)目智能精準(zhǔn)承接,。截至2021年12月，瀘州天府科技云注冊(cè)科技工作者用戶6.1萬(wàn)人,，注冊(cè)科技團(tuán)隊(duì)5700余個(gè),，發(fā)布科技成果、科研及服務(wù)共計(jì)8000多項(xiàng),。

搭建引才平臺(tái),，加強(qiáng)人才交流。以院士（專家）工作站建設(shè)為依托,，實(shí)施院士智力集聚工程，從2012年第一家工作站創(chuàng)建至今,，共建市級(jí)站28家,，3家獲批省級(jí)站，3家獲批全國(guó)性模范工作站,，引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院院士6名,、中國(guó)工程院院士10名和高層次人才專家及團(tuán)隊(duì)200余人進(jìn)站,。

優(yōu)化提升平臺(tái)，暢通舉薦渠道,。創(chuàng)新機(jī)制,，優(yōu)化人才培養(yǎng)平臺(tái)，針對(duì)不同群體,，重點(diǎn)開(kāi)展人才培養(yǎng),，每年舉辦全市青少年科技輔導(dǎo)員骨干培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)均達(dá)110人以上,；舉辦瀘州市青少年科技創(chuàng)新大賽及相關(guān)賽事,，參賽學(xué)生均在2萬(wàn)人以上。暢通渠道,，積極推薦瀘州市青年科技人才參加四川省“青科獎(jiǎng)”評(píng)選,，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置以來(lái)，瀘州市已有20名優(yōu)秀科技人才獲此殊榮,。

市工商聯(lián)：扎實(shí)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái),，市工商聯(lián)以建設(shè)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才隊(duì)伍為抓手，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程,，加大民營(yíng)企業(yè)人才招引,、培育和培訓(xùn)工作，不斷壯大非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才隊(duì)伍,，著力提升非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)員工技能,，穩(wěn)步推進(jìn)全市民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

搭建平臺(tái),，在招引人才上下功夫,。助推實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，市工商聯(lián)在上海,、廣東,、西安等地設(shè)立瀘州市駐外人才工作聯(lián)絡(luò)站11個(gè)，下發(fā)《瀘州市駐外人才工作聯(lián)絡(luò)站管理辦法（試行）》,，強(qiáng)化了高層次民營(yíng)企業(yè)人才招引工作,，近年來(lái)，各駐外人才工作站帶領(lǐng)人才團(tuán)隊(duì)回瀘州開(kāi)展考察對(duì)接98次484人次,。

強(qiáng)化宣傳,，在推樹(shù)典型上下功夫。大力宣傳瀘州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、參與光彩事業(yè),、“感恩行動(dòng)”和捐資助學(xué)等方面的先進(jìn)事跡，充分展示了民營(yíng)企業(yè)人才的良好形象。

政治引領(lǐng),，在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,。全力做好非公經(jīng)濟(jì)人士的推薦選拔和政治安排工作，推薦180余名優(yōu)秀企業(yè)管理人才擔(dān)任各級(jí)人大代表,、政協(xié)委員,，460名優(yōu)秀民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才擔(dān)任市、縣（區(qū)）工商聯(lián)副主席,、副會(huì)長(zhǎng),。

提升技能，在高效育才上下功夫,。近年來(lái),，市工商聯(lián)開(kāi)展培訓(xùn)28期、6700余人次,，選送企業(yè)會(huì)員,、商會(huì)負(fù)責(zé)人參加省級(jí)單位組織的高等院校培訓(xùn)近40人次，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和企業(yè)員工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,。

瀘州日?qǐng)?bào)記者 許世智