瀘州市衛(wèi)生健康委員會
關于“關于放射工作人員職業(yè)健康管理辦法
第32條保健休假問題”的回復
 
周雄醫(yī)生：
你好,！你“關于放射工作人員職業(yè)健康管理辦法第32條保健休假問題”的信函收悉，我委高度重視,，經(jīng)研究回復如下：
《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第32條 在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,，放射工作人員每年可以享受保健休假2—4周。該條款為非強制性條款,，在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,，放射工作人員每年“可以”享受保健休假2—4周而非 “必須”享受。如你有需求,，可向單位提出申請,，單位根據(jù)情況進行安排。如單位未安排“單位能不能予以經(jīng)濟上的補助”,，請咨詢?nèi)松绮块T,。
醫(yī)生是一門崇高而特殊的職業(yè),，其上班時間很難按照國家規(guī)定的勞動時間來計算。我們將責成納溪衛(wèi)生健康局督促醫(yī)院建立,、完善職業(yè)健康管理制度,，盡力關心關愛放射工作人員職業(yè)健康。希望能夠得到你的理解和支持,。
 
 
瀘州市衛(wèi)生健康委員會
 2021年2月24日