信件內容
來信情況 | |||
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信件標題 | 瀘州新工資政策制定不科學 | ||
來信人 | 段** | 來信日期 | 2018-06-07 |
信件內容 |
最近看到瀘市人社辦【2018】96號文件,,該文件對新參加工作的的高校畢業(yè)生工資做了高定調整,,是政府對高校畢業(yè)生的支持,是利民政策,。 但是,,這個政策存在一個不科學的地方:按照文件要求,2015年及以后參加工作的人試用期直接享受轉正后工資,轉正定級時再高定一檔,,即2015年參加工作的人2018年1月1日起工資就是25級4檔了,。但是很不合理的就是,2014年參加工作的由于2018年沒有進行兩年晉檔,,2018年的工資為25級3檔,。 意思就是,2015年參加工作的人(工資25-4)會比2014年參加工作的人(工資25-3)工資高一檔.這個感覺是不科學的,。 以上意見,,請領導參考! |
辦理結果 | |||
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回復部門 | 瀘州市人力資源社會保障局 | 回復日期 | 2018-06-25 |
辦理結果 |
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